2025年财通证券招聘笔试参考题库含答案解析.pdf

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2025年财通证券招聘笔试参考题库含答案解析

一、第一部分常识判断(根据题目求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。)

1、赵某与甲公司签订了为期5年的书面劳动合同,并签订培训协议,由甲公司为赵某提供专项培训费用5万,培训期3个月,同时约定服务期为3

年,还约定了违约金。赵某工作刚满1年即不再到公司上班,未办理离职,也未请假,长达1个多月,甲公司以赵某严重违反公司规章制度为由

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