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酒店销售岗位职责

酒店销售岗位职责1

1、负责市场调查，及时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场动向、特

点和发展趋势，拟定市场销售计划；

2、走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方

案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率；

3、协调各部分之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作；

4、负责本部门的日常销售和管理工作，带领部门全体人员完成年度经营目

标；

5、合理调配部门内部人员，调动员工积极性，不断提高员工的工作效率

和业务水平。

酒店销售岗位职责2

岗位职责：

1、负责与各大旅行社签订合作协议

2、整合集团酒店和旅游资源与旅行社合作开发新线路

3、不断开发公司要求的.客户

4、对自己及团队指标完成负责

5、有较强的团队及竞争意识

6、热爱销售及商务洽谈工作

任职要求：

1、有团队精神，性格开朗，有经验者学历可放宽条件。

2、有过旅行社销售或计调相关工作经验的优先考虑

3、.有酒店销售经理经验者优先

4、有团队合作精神，吃苦耐劳、表达能力、沟通能力、谈判能力强

5.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识。

酒店销售岗位职责3

1、完成个人任务(包括个人任务、跟进任务、客源发展任务);

2、定期收集竞争对手信息;

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3、开发潜在和重要的有消费需求商务客户，进行意见回馈，并进行拜访，

保证业绩;

4、参加分店的促销及营销活动;

5、加强客户经理或新进员工业务技巧，提升业务能力;

6、公司大客户开发、维护、跟踪，建立良好的.沟通渠道，为客户提供酒

店服务;

7、酒店销售情况的分析、整理，营销政策的开发拓展。

酒店销售岗位职责4

1、参与酒店年度营销计划、酒店营销计划实施方案的编制、调整工作。

2、负责部门《销售工作报告》的.编制、审核工作。

3、负责受理下属员工对其直属上级和同事的投诉，以及其他部门员工或外

协单位对下属员工的投诉（对本人的投诉除外）。

4、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。

5、协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。

6、完成直属上级交办的其它工作。

酒店销售岗位职责5

职位描述：

1、负责酒店的销售运作、管理；包括计划、组织、进度控制和检讨；

2、负责设置销售目标、销售模式、销售策略、销售预算和奖励计划；

3、负责旅行社、网络分销渠道的管理；

4、寻找目标客户，沟通合作，对目标酒店进行产品市场及调研分析，根据

淡旺季和消费需求、产品特点提供酒店产品策划方案。

任职要求：

1、大专及以上学历

2、1―2年以上酒店行业销售工作经验，职业方向为驻店总经理，有酒店

副总经理级以上管理经验优先考虑；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有团队协作精神，能承受较大的工作压力，具备一定的领导能力；

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5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和

力；

6、条件稍逊者可应聘销售主管。

酒店销售岗位职责6

1、负责开拓所属区域客户渠道，收集有效的`客户信息，并做进一步的沟

通；

2、针对周边地区各类客户进行市场拓展活动，独立洽谈客户；

3、定期对酒店客户进行回访，记录并反馈部门领导；

4、建立维护酒店合作客户，有效开发高端合作资源；

5、主要负责酒店客房、宴会的销售。

酒店销售岗位职责7

岗位职责:

1.负责摩恩酒店工程渠道的开发,达成销售额和毛利率指标。

2.树立良好的企业和产品形象,通过与经销商共同合作,以提升摩恩在酒店

商业工程市场的知名度。

3.负责经销商的开发、维护,对经销商的业务发展进行配合、支持和有效的

管理。

4.负责工程项目及新经销商拓展,具体工作内容包括拜访高端工程客户、酒

店管理集团、工程承包商、经销商