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标准劳动合同(汇编15篇).pdfVIP

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标准劳动合同(汇编15篇)

标准劳动合同1

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙方经平等协商一致,愿签订本标

准劳动合同,共同遵守本合同所列条款,标准劳动合同。

一、劳动合同期限:

第一条本合同劳动期限年月日至年月日。

二、工作内容:

第二条甲方同意根据乙方工作需要,派遣人员名担任工作。

第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。

三、劳动保护和劳动条件:

第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪衡口甲方规章制

度的教育。

第五条乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费,负责工作期间住宿。

四、劳动报酬:

第六条乙方每月日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资,月元。

第七条有下列情形之一的,甲乙方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

1、甲乙方协商一致的;

2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,合同范本《标

准劳动合同》。

五、当事人约定的其他内容

第八条乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)元,准备金由乙方提供派遣计划

的同时交付,准备金计入首月工资内。

第九条

甲方所派遣人员有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律和规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的1

第十条方解除合同应提前30天通知对方、方当事人在合同期满30日内可向对方

续订合同。

六、违约责任

第十一条甲乙方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经方协商一致不能履

行劳动合同的有关内容外「小可一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大

小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

七、劳动争议处理及其它

第十二条方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内

向劳动争议仲裁委员会申阖中裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执

行。

第十四条本合同一式两份,甲乙双各执T分。

甲(盖章):乙(盖章):

日期:年月日日期:年月日

编辑

标准劳动合同2

甲:

用人单位名称:

乙:

姓名:_____________________

甲基本情况

名称:

住所:

法定代表人:

主要负责人(委托代表人):

联系电话:

乙基本情况

劳动者姓名:联系电话:

身份证号:________________________________

家庭住址:_________________________________

紧急联系人:联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲

相关制度和乙岗位特点,嘎循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双一致同意订立如下条

款,以明确双的权利和义务,并期望双保持良好的长期聘用关系。

第一章合同期限

1、试用期:

自一年—月一日起至一年—

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