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医院纪检监察上半年的工作总结(二)

一、前言

2021年上半年，我院纪检监察部门紧紧围绕医院中心工作，切实履行监督执纪问责职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为医院的高质量发展提供了坚强纪律保障。现将上半年纪检监察工作总结如下。

二、工作回顾

（一）深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想

1.组织全院党员干部深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.结合医院实际，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动全面从严治党向纵深发展。

（二）加强党风廉政建设，落实主体责任和监督责任

1.认真履行党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设纳入医院整体工作布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

2.强化党风廉政建设监督责任，加强对医院各级领导干部的监督，确保党风廉政建设各项任务落到实处。

（三）深化作风整顿，坚决整治形式主义、官僚主义

1.深入开展作风整顿，坚决整治形式主义、官僚主义，减轻医护人员负担，为患者提供优质服务。

2.加强对医院各项工作的监督检查，对发现的问题及时提醒、纠正，确保工作落实到位。

（四）加强执纪问责，严肃查处违纪违法行为

1.严肃查处违纪违法行为，对涉及医德医风、廉洁自律等方面的问题线索进行认真核查，对查实的违纪违法行为依规依纪进行处理。

2.加强对重点岗位、重点环节的监督，防范廉洁风险，确保医院资金、资产安全。

（五）深化党风廉政建设和反腐败宣传教育

1.开展党风廉政建设和反腐败宣传教育，增强全院党员干部的廉洁自律意识。

2.充分运用网站、微信公众号等平台，宣传党风廉政建设和反腐败工作成果，营造良好舆论氛围。

（六）加强纪检监察队伍建设

1.强化纪检监察干部业务培训，提高纪检监察干部的业务素质和履职能力。

2.加强纪检监察干部的党风廉政教育，确保纪检监察干部忠诚干净担当。

三、工作亮点

（一）建立健全党风廉政建设和反腐败工作协调机制

1.与医院各相关部门建立健全党风廉政建设和反腐败工作协调机制，形成工作合力。

2.加强与地方纪委监委的沟通联系，共同推进党风廉政建设和反腐败工作。

（二）创新监督方式，提升监督效果

1.运用现代科技手段，开展线上监督，提高监督效率。

2.深入基层，了解一线医护人员需求，有针对性地开展监督检查。

（三）加强纪检监察队伍建设，提升履职能力

1.开展纪检监察干部业务培训，提高纪检监察干部的业务素质和履职能力。

2.严格纪检监察干部选拔任用，确保纪检监察干部忠诚干净担当。

四、存在问题

（一）党风廉政建设责任压力传导不够到位

1.部分部门负责人对党风廉政建设重视不够，存在责任压力传导不够到位的问题。

2.部分纪检监察干部对党风廉政建设工作的认识和把握不够准确，工作力度有待加强。

（二）纪检监察干部业务素质和能力有待提高

1.部分纪检监察干部业务素质和能力不足，难以适应新时代纪检监察工作的要求。

2.纪检监察干部队伍结构不合理，专业化水平有待提高。

五、下半年工作计划

（一）深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

（二）加强党风廉政建设，落实主体责任和监督责任，确保党风廉政建设各项任务落到实处。

（三）深化作风整顿，坚决整治形式主义、官僚主义，为医院高质量发展营造良好环境。

（四）加强执纪问责，严肃查处违纪违法行为，维护医院良好的政治生态。

（五）深化党风廉政建设和反腐败宣传教育，增强全院党员干部的廉洁自律意识。

（六）加强纪检监察队伍建设，提升纪检监察干部的业务素质和履职能力。

总之，2021年上半年，我院纪检监察部门充分发挥了监督保障执行、促进完善发展作用，为医院高质量发展提供了坚强纪律保障。下半年，我们将继续努力，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作作风，推动医院纪检监察工作再上新台阶。