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工会年度总结7篇

篇1

一、引言

本年度，我们工会始终坚持以服务职工为核心，积极开展各项工作，切实维护职工的合法权益，努力营造和谐稳定的劳动关系。本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作成果与经验，并提出未来工作计划，以期更好地履行工会的职责。

二、工作内容概述

1.组织建设：加强工会组织建设，完善工会组织架构，提高工会干部素质，确保工会工作的顺利开展。

2.职工维权：积极维护职工权益，加强劳动争议调解，提供法律援助，保障职工的合法权益。

3.福利待遇：关注职工福利待遇，组织各类文体活动和节日慰问，增强职工的归属感和凝聚力。

4.安全生产：参与安全生产监督，组织安全培训，提高职工的安全意识，确保职工的生命财产安全。

5.互助帮扶：积极开展互助帮扶活动，关心困难职工，为职工排忧解难，构建和谐劳动关系。

三、重点成果

1.成功组织多次职工代表大会，加强职工参与企业管理的意识，促进企业与职工之间的沟通与互动。

2.调解多起劳动争议纠纷，有效维护职工的合法权益，稳定了企业的劳动关系。

3.举办各类文体活动和技能竞赛，提高职工的文化素质和技能水平，增强职工的凝聚力和向心力。

4.积极参与安全生产管理，组织多次安全培训和演练，提高职工的安全意识和应急处理能力。

5.设立职工帮扶基金，为困难职工提供及时有效的帮助，体现了工会的关爱和温暖。

四、遇到的问题和解决方案

1.问题：部分职工对工会工作认识不足，参与度不高。

解决方案：加强工会宣传，提高职工对工会的认知度，组织多样化的活动，吸引职工积极参与。

2.问题：劳动争议调解工作面临一定压力和挑战。

解决方案：加强劳动争议调解队伍建设，提高调解员的专业素质，完善调解机制，确保调解工作的高效开展。

3.问题：工会活动经费筹措困难。

解决方案：多渠道筹措经费，加大企业拨款力度，增加社会赞助和职工自愿捐款等渠道。

五、自我评估/反思

过去一年，我们在工会工作中取得了一定成绩，但也存在诸多不足。我们在组织建设、职工维权、福利待遇、安全生产和互助帮扶等方面取得了一定的成果，但同时也感受到工作压力和挑战。我们需要不断提高自身素质，创新工作方法，更好地服务职工。

六、未来计划

1.进一步加强工会组织建设，完善工会组织架构，提高工会干部素质。

2.加大职工维权力度，完善劳动争议调解机制，切实维护职工的合法权益。

3.举办更多文体活动和学习培训，提高职工的文化素质和技能水平。

4.积极参与安全生产管理，加强安全培训和演练，确保职工的生命财产安全。

5.拓展筹资渠道，加大帮扶力度，关心困难职工，为职工排忧解难。

七、结语

本年度，我们在工会工作中取得了一定的成绩，但也面临诸多挑战。我们将继续努力，不断创新工作方法，更好地服务职工，为构建和谐稳定的劳动关系贡献力量。

篇2

在过去的一年中，本工会坚持以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，围绕中心，服务大局，加强自身建设，强化服务意识，为会员单位和职工群众提供了优质的服务。现将本年度的工作总结如下：

一、加强政治理论学习，提高会员思想素质

本工会始终把政治理论学习放在首位，组织会员深入学习了中国特色社会主义理论、党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神。通过集中学习和自学相结合的方式，引导会员深刻领会党的路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，我们还组织会员参加了各级各类培训和学习活动，提高了会员的理论素养和业务水平。

二、强化服务意识，提升会员单位满意度

本工会始终坚持服务会员单位和职工群众的宗旨，不断强化服务意识，提升服务水平。一方面，我们建立健全了会员单位联系机制，定期走访会员单位，了解他们的需求和困难，并及时给予帮助和解决。另一方面，我们还积极为会员单位提供政策咨询、信息共享、技术交流等服务，帮助会员单位解决实际问题。此外，我们还组织开展了多种形式的活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富了会员的业余生活，提升了会员单位的满意度和凝聚力。

三、加强自身建设，提高工作效率

本工会始终坚持加强自身建设，不断提高工作效率。一方面，我们建立健全了工会组织机构，明确了各级岗位职责，确保了工会工作的有序进行。另一方面，我们还加强了工会干部的培养和选拔工作，建立了一支高素质的工会干部队伍。同时，我们还注重加强工会内部的沟通和协作，形成了工作合力，提高了工作效率。

四、存在问题及改进措施

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。主要表现在以下几个