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二零二四年度城市地下空间开发利用廉政责任合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同生效条件

1.5合同履行方式

2.廉政责任主体

2.1廉政责任主体范围

2.2廉政责任主体职责

2.3廉政责任主体考核

3.廉政责任内容

3.1遵守法律法规

3.2严格执行政策

3.3严守职业道德

3.4严肃工作纪律

3.5严格资金管理

4.廉政风险防控

4.1廉政风险识别

4.2廉政风险评估

4.3廉政风险预警

4.4廉政风险处置

5.廉政监督机制

5.1监督主体

5.2监督内容

5.3监督方式

5.4监督程序

6.廉政责任追究

6.1违约责任

6.2违纪违法行为处理

6.3违规违纪责任追究

6.4违法行为处罚

7.廉政教育培训

7.1教育培训内容

7.2教育培训方式

7.3教育培训时间

7.4教育培训考核

8.廉政考核评价

8.1考核指标体系

8.2考核方式

8.3考核结果应用

8.4考核评价报告

9.合同变更与解除

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3解除条件

9.4解除程序

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

10.4争议解决期限

11.合同附件

11.1附件一：廉政责任主体名单

11.2附件二：廉政风险防控措施

11.3附件三：廉政教育培训计划

11.4附件四：廉政考核评价标准

12.合同履行保障

12.1合同履行监督

12.2合同履行保障措施

12.3合同履行保障责任

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同终止条件

13.4合同终止程序

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释

14.3合同争议解决

14.4合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：市城市地下空间开发利用管理局

地址：市区路号

乙方：城市地下空间开发利用有限公司

地址：市区路号

1.2合同签订日期

2004年1月1日

1.3合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为五年。

1.4合同生效条件

本合同经双方签字盖章后生效。

1.5合同履行方式

甲方与乙方应按照本合同约定，全面履行各自的权利和义务。

2.廉政责任主体

2.1廉政责任主体范围

本合同规定的廉政责任主体包括甲方及乙方全体工作人员。

2.2廉政责任主体职责

廉政责任主体应严格遵守国家法律法规，执行相关政策，维护职业道德，严守工作纪律。

2.3廉政责任主体考核

甲方应定期对乙方廉政责任主体进行考核，考核结果作为合同履行的重要依据。

3.廉政责任内容

3.1遵守法律法规

廉政责任主体应遵守国家法律法规，不得有违法行为。

3.2严格执行政策

廉政责任主体应严格执行国家政策，不得有违规行为。

3.3严守职业道德

廉政责任主体应严守职业道德，不得有损害行业形象的行为。

3.4严肃工作纪律

廉政责任主体应严肃工作纪律，不得有迟到、早退、旷工等违纪行为。

3.5严格资金管理

廉政责任主体应严格资金管理，不得有挪用、侵占等违法行为。

4.廉政风险防控

4.1廉政风险识别

乙方应定期对项目进行廉政风险识别，列出风险清单。

4.2廉政风险评估

乙方应对识别出的廉政风险进行评估，确定风险等级。

4.3廉政风险预警

乙方应建立廉政风险预警机制，对高风险进行预警。

4.4廉政风险处置

乙方应制定廉政风险处置方案，对风险进行有效处置。

5.廉政监督机制

5.1监督主体

甲方为廉政监督主体，负责监督本合同的履行。

5.2监督内容

监督内容包括但不限于廉政责任主体职责履行情况、廉政风险防控措施落实情况等。

5.3监督方式

甲方通过现场检查、查阅资料、听取汇报等方式进行监督。

5.4监督程序

监督程序应遵循公平、公正、公开的原则。

6.廉政责任追究

6.1违约责任

廉政责任主体违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

6.2违纪违法行为处理

廉政责任主体有违纪违法行为，应按照国家法律法规及公司规章制度进行处理。

6.3违规违纪责任追究

违规违纪责任追究包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。

6.4违法行为处罚

违法行为处罚应依法进行，包括但不限于罚款、没收违法所得、追究刑事责任等。

8.廉政考核评价

8.1考核指标体系

考核指标体系应包括廉政意识、廉洁自律、履行职责、工作成效等方面。

8.2考核方式

考核方式采用定期考核与不定期抽查相结合的方式。

8.3考核结果应用

考核结果作为合同履行评价、薪酬调整、职务晋升