二零二四年度房地产公司员工培训费用承担合同.docxVIP

二零二四年度房地产公司员工培训费用承担合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1房地产公司名称

1.2员工姓名

1.3联系方式

2.培训费用承担范围

2.1培训费用总额

2.2培训费用构成

2.3培训费用支付方式

3.培训项目及内容

3.1培训项目名称

3.2培训内容概述

3.3培训时间安排

4.培训费用承担期限

4.1费用承担起始时间

4.2费用承担终止时间

4.3费用承担延期条件

5.培训费用支付方式

5.1预付款支付比例

5.2阶段性支付比例

5.3结算支付比例

6.培训费用结算方式

6.1结算周期

6.2结算方式

6.3结算资料要求

7.培训费用变更及调整

7.1费用变更条件

7.2费用调整方式

7.3费用调整通知

8.培训费用争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决期限

8.3争议解决费用承担

9.培训费用承担违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1培训费用清单

11.2培训计划

11.3其他相关文件

12.合同签署及生效日期

12.1签署日期

12.2生效日期

13.合同变更及补充

13.1变更条件

13.2补充条件

13.3变更及补充程序

14.合同其他约定事项

14.1合同保密条款

14.2合同解除条款

14.3合同解除后的责任承担

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1房地产公司名称：房地产有限公司

1.2员工姓名：

2.培训费用承担范围

2.1培训费用总额：人民币贰万元整（￥20000.00）

2.2培训费用构成：

2.2.1培训课程费用

2.2.2培训资料费用

2.2.3培训场地费用

2.2.4培训讲师费用

2.2.5培训期间住宿费用

2.3培训费用支付方式：

2.3.1预付款：合同签订后五日内支付总额的30%

2.3.2阶段性支付：培训开始前支付剩余70%的50%

2.3.3结算支付：培训结束后一个月内支付剩余50%

3.培训项目及内容

3.1培训项目名称：房地产营销管理高级研修班

3.2培训内容概述：

3.2.1房地产市场营销策略

3.2.2房地产销售技巧

3.2.3房地产客户关系管理

3.2.4房地产项目策划与运营

3.3培训时间安排：

3.3.1培训时间：2024年5月20日至2024年6月2日

3.3.2培训地点：市酒店

4.培训费用承担期限

4.1费用承担起始时间：2024年5月1日

4.2费用承担终止时间：2024年6月2日

4.3费用承担延期条件：

4.3.1因不可抗力导致培训延期的，双方应协商一致，并书面确认延期事宜。

4.3.2延期费用按实际发生费用计算。

5.培训费用支付方式

5.1预付款支付比例：总额的30%

5.2阶段性支付比例：剩余70%的50%

5.3结算支付比例：剩余50%

6.培训费用结算方式

6.1结算周期：培训结束后一个月内

6.2结算方式：银行转账

6.3结算资料要求：

6.3.1培训费用支付凭证

6.3.2培训结业证书

6.3.3培训费用结算清单

7.培训费用变更及调整

7.1费用变更条件：

7.1.1培训内容、时间、地点等发生变更时，经双方协商一致，可对费用进行调整。

7.1.2因政策调整、市场变化等原因，导致培训费用发生变化的，双方应协商一致，并书面确认调整事宜。

7.2费用调整方式：

7.2.1调整后的费用应按实际发生费用计算。

7.2.2调整后的费用应在原合同基础上进行增减。

7.3费用调整通知：

7.3.1双方应提前通知对方费用调整事宜。

7.3.2调整通知应以书面形式发送至对方指定联系方式。

8.培训费用争议解决

8.1争议解决方式：

8.1.1双方应友好协商解决争议。

8.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决期限：

8.2.1双方应在争议发生后三十日内提出书面争议解决申请。

8.2.2争议解决期限自争议提出之日起计算。

8.3争议解决费用承担：

8.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。

8.3.2如双方协商一致，可由双方共同承担。

9.培训费用承担违约责任

9.1违约情形：

9.1.1培训费用支付逾期超过十五日；

9.