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二零二四年度户外活动场景详尽场记人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称及联系方式

1.2场记人员姓名及联系方式

2.活动概述

2.1活动名称

2.2活动时间

2.3活动地点

2.4活动性质

3.场记人员职责

3.1场记工作内容

3.2工作标准

3.3工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2考勤及加班规定

4.3绩效考核及奖金

5.工作条件

5.1工作环境

5.2工作设备

5.3工作资料

6.合同期限

6.1合同起始日期

6.2合同终止日期

6.3合同续签条件

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.不可抗力条款

8.1不可抗力定义

8.2不可抗力事件发生时的处理

8.3不可抗力事件对合同的影响

9.解除合同

9.1合同解除条件

9.2解除合同程序

9.3解除合同后的责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.法律适用

12.1合同适用法律

12.2法律变更时的处理

13.其他约定

13.1不可预见条款

13.2其他补充约定

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称：[聘用方全称]

1.2联系地址：[聘用方地址]

1.3联系电话：[聘用方电话]

1.4法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]

1.5场记人员姓名：[场记人员姓名]

1.6身份证号码：[场记人员身份证号码]

1.7联系电话：[场记人员电话]

2.活动概述

2.1活动名称：[活动名称]

2.2活动时间：[具体日期]至[具体日期]

2.3活动地点：[具体地点]

2.4活动性质：[活动性质描述，如商业活动、文化活动等]

3.场记人员职责

3.1场记工作内容：负责记录活动过程中的重要事件、人物台词、场景切换等。

3.2工作标准：按照行业标准，确保记录的准确性和完整性。

3.3工作时间：活动期间全天候在场，具体工作时间根据活动安排调整。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：人民币[具体金额]元/月。

4.2考勤及加班规定：按照国家劳动法及聘用方相关规定执行。

4.3绩效考核及奖金：根据工作表现及考核结果，按月发放奖金。

5.工作条件

5.1工作环境：提供舒适的工作环境，确保场记人员能够专心工作。

5.2工作设备：提供必要的录音、录像设备，以及必要的办公设备。

5.3工作资料：提供活动相关资料，包括剧本、道具清单、场景布置图等。

6.合同期限

6.1合同起始日期：[具体日期]

6.2合同终止日期：[具体日期]

6.3合同续签条件：根据双方协商结果，在合同到期前一个月提出续签申请。

7.保密条款

7.1保密内容：包括但不限于活动策划、参与人员信息、活动成果等。

7.2保密期限：自合同签订之日起至活动结束后[具体年限]。

7.3违约责任：如场记人员泄露保密信息，须承担相应的法律责任。

8.不可抗力条款

8.1不可抗力定义：本合同所指不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况。

8.2不可抗力事件发生时的处理：如发生不可抗力事件，双方应立即协商，采取必要措施减轻损失。合同期限可根据不可抗力事件的影响予以延长或解除。

8.3不可抗力事件对合同的影响：因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行时，双方互不承担违约责任。

9.解除合同

9.1.1合同另一方严重违约；

9.1.2发生不可抗力事件，经双方协商无法继续履行合同；

9.1.3合同双方经协商一致决定解除合同。

9.2解除合同程序：任何一方提出解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方，并说明解除原因。

10.违约责任

10.1.1一方未按合同约定支付工资；

10.1.2一方未按合同约定提供工作条件；

10.1.3一方泄露保密信息；

10.1.4一方未按合同约定履行其他义务。