临时工聘用劳动合同书范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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临时工聘用劳动合同书范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同期限

2.工作岗位与职责

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3工作时间调整

4.工资与福利

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

5.工作条件与安全保障

5.1工作条件

5.2安全保障

5.3事故处理

6.考核与奖惩

6.1考核制度

6.2奖励

6.3惩罚

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除或终止后的处理

8.保密条款

8.1保密事项

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1其他约定事项一

11.2其他约定事项二

11.3其他约定事项三

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除与终止

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：保密协议

13.3附件三：其他附件

14.合同签订与生效

14.1合同签订

14.2合同生效日期

14.3合同备案

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：____________________

1.1.2用人单位地址：____________________

1.1.3用人单位法定代表人：____________________

1.1.4临时工姓名：____________________

1.1.5临时工身份证号码：____________________

1.1.6临时工联系电话：____________________

1.2合同订立日期：____年____月____日

1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止

2.工作岗位与职责

2.1工作岗位：____________________

2.2工作职责：

2.2.1负责____________________

2.2.2负责____________________

2.2.3负责____________________

2.3工作地点：____________________

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间：

3.1.1工作时间为每天____________________小时，每周工作____________________天。

3.1.2工作时间具体安排为____________________。

3.2休息休假：

3.2.1享有国家规定的法定节假日休息。

3.2.2享有每周____________________天的休息日。

3.2.3享有年休假____________________天。

4.工资与福利

4.1工资标准：

4.1.1临时工工资标准为人民币____________________元/月。

4.1.2工资计算方式为____________________。

4.2工资支付方式：

4.2.1每月____日支付上一个月的工资。

4.2.2工资支付方式为银行转账或现金支付。

4.3福利待遇：

4.3.1享有国家规定的五险一金。

4.3.2享有单位提供的带薪年假、病假等福利。

5.工作条件与安全保障

5.1工作条件：

5.1.1用人单位提供符合国家规定的工作条件和环境。

5.1.2用人单位负责提供必要的工作工具和设备。

5.2安全保障：

5.2.1用人单位负责保障临时工的人身安全和健康。

5.2.2用人单位应制定安全生产规章制度，并严格执行。

5.3事故处理：

5.3.1发生事故时，用人单位应立即采取应急措施，并及时报告相关部门。

5.3.2事故处理按照国家有关法律法规和用人单位的规章制度执行。

6.考核与奖惩

6.1考核制度：

6.1.1用人单位对临时工进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

6.1.2考核结果作为奖惩的依据。

6.2奖励：

6.2.1对表现优秀的临时工给予奖励，奖励形式包括物质奖励和荣誉称号。

6.2.2奖励标准及评选程序按照用人单位的规章