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水利三类人员考试-《中华人民共和国劳动法（节选）》

1.依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于用人单位要履行的职责的是()。

A.建立、健全劳动卫生制度

B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C.对劳动者进行劳动安全卫生教育

D.修订完善《劳动法》

正确答案:D

2.依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规

定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班

劳动。

A.一

B.二

C.三

D.四

正确答案:C

3.依据《中华人民共和国劳动法》规定，特殊保护对象包括女职工和()。

A.离岗职工

B.老职工

C.未成年工

D.新入场职工

正确答案:C

4.依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的

第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.一

B.二

C.三

D.四

正确答案:D

5.依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排()从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四

级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.未成年工

B.试用期职工

C.老职工

D.新职工

正确答案:A

6.依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法正确的是()。1.劳动安全卫生设施必须符合国家

规定的标准2.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同

时投入生产和使用3.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防

护用品国4.从事有职业危害作业的劳动者不需定期进行健康

A.12

B.123

C.124

D.1234

正确答案:B

7.依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规

定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳

动。

A.1

B.2

C.3

D.4

正确答案:A

8.王女士女儿出生已满6个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，王女士()从事国家规定的

第三级体力劳动强度的劳动。

A.可以

B.不得

C.根据公司需要，可以

D.可以申请

正确答案:B

9.依据《中华人民共和国劳动法》规定，()应当对未成年工定期进行健康检查。

A.用人单位

B.安全监督管理机构

C.本单位安全管理部门

D.国家

正确答案:A

10.依据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指()。

A.年满16周岁未满18周岁的劳动者

B.未满18周岁的劳动者

C.年满15周岁未满18周岁的劳动者

D.未满16周岁的劳动者

正确答案:A

11.某女士孩子出生已满8个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司()安排其进行夜班

劳动。

A.可以

B.不得

C.根据公司需要来决定

D.可以申请

正确答案:B

12.依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家

规定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班

劳动。

A.1;三

B.2;四

C.1;四

D.2;三

正确答案:A

13.依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列做法中符合女职工的特殊保护的是()。

A.安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B.王女士已怀孕9个月，根据公司需要可适当延长工作时间

C.李女士去年因生育，公司安排其休假90天

D.因人手较紧，公司临时安排张女士在经期从事高处作业

正确答案:C

14.依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于()天的产假。

A.30

B.60

C.90

D.120

正确答案:C

15.依据《中华人民共和国劳动法》规定，()必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动