网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

幼儿园保洁聘用合同.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园保洁聘用合同

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方(聘用方):幼儿园名称

1.2乙方(受聘方):保洁员姓名

第二条合同期限

2.1合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作内容

3.1乙方负责甲方幼儿园的保洁工作,包括但不限于:

3.1.1教室、走廊、卫生间等公共区域的清洁;

3.1.2玩具、桌椅、床铺等物品的清洁与消毒;

3.1.3垃圾的分类收集与清理;

3.1.4甲方幼儿园安排的其他保洁工作。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。

4.2乙方在合同期内应遵守甲方的考勤制度,按时到岗,不得迟到早退。

第五条工资待遇

5.1乙方的月工资为人民币____元。

5.2甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。

5.3乙方加班工资按照甲方的规定执行。

第六条社会保险

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条劳动保护

7.1甲方应为乙方提供必要的保洁工具和劳动保护用品。

7.2乙方应正确使用劳动保护用品,不得随意损坏或遗失。

第八条保密条款

8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、内部信息等。

第九条合同解除和终止

9.1在合同期内,如甲方提前解除或终止合同,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。

9.2如乙方提前解除或终止合同,应提前一个月通知甲方,但甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十二条其他约定

12.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

12.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘用方):________________

乙方(受聘方):________________

签订日期:____年__月__日

第一部分:合同如下:

第一条合同主体

1.1甲方(聘用方):幼儿园名称,地址:____省____市____区____街道____号,联系电话:____,法定代表人(或负责人):____,统一社会信用代码:____。

1.2乙方(受聘方):保洁员姓名,性别:____,年龄:____,身份证号码:____,联系电话:____,家庭住址:____。

第二条合同期限

2.1合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方同意在合同到期前____个月内,就合同续签事项进行协商。

第三条工作内容

3.1乙方负责甲方幼儿园的保洁工作,包括但不限于:

3.1.1教室、走廊、卫生间等公共区域的清洁;

3.1.2玩具、桌椅、床铺等物品的清洁与消毒;

3.1.3垃圾的分类收集与清理;

3.1.4甲方幼儿园安排的其他保洁工作。

3.2乙方应按照甲方的要求,保证保洁工作的质量和效率,确保幼儿园环境的卫生和安全。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。

4.2乙方在合同期内应遵守甲方的考勤制度,按时到岗,不得迟到早退。

4.3乙方应按照甲方的要求,参加甲方组织的培训和学习活动。

第五条工资待遇

5.1乙方的月工资为人民币____元。

5.2甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。

5.3乙方加班工资按照甲方的规定执行。

5.4乙方的工作绩效考核结果将作为其工资调整和奖金发放的依据。

第六条社会保险

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方的社会保险待遇按国家相关规定执行。

6.3甲方不得以任何理由解除合同,导致乙方无法享受社会保险待遇。

第七条劳动保护

7.1甲方应为乙方提供必要的保洁工具和劳动保护用品。

7.2乙方应正确使用劳动保护用品,不得随意损坏或遗失。

7.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,确保乙方了解和掌握必要的安全知识和技能。

7.4甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,为乙方提供安全的工作环境。

第八条保密条款

8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、内部信息等。

8.2乙方不得利用甲方的商业秘密、内部信息等

文档评论(0)

135****5541 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档