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二零二四年度电商企业物流仓储人员劳动合同规范

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作内容与地点

1.4工作时间与休息休假

1.5工资与待遇

1.6社会保险和住房公积金

1.7劳动保护与职业健康

1.8福利待遇

1.9考勤与绩效

1.10违约责任

1.11争议解决

1.12合同解除与终止

1.13合同的生效、变更与解除

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：____________________

1.1.2用人单位住所：____________________

1.1.3用人单位法定代表人：____________________

1.1.4劳动者姓名：____________________

1.1.5劳动者身份证号码：____________________

1.1.6劳动者住址：____________________

1.2合同期限

1.2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

1.2.2合同期满后，双方可协商续签。

1.3工作内容与地点

1.3.2劳动者的岗位职责和要求：____________________

1.4工作时间与休息休假

1.4.1劳动者每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

1.4.2国家法定节假日、休息日、带薪年休假等按照国家相关规定执行。

1.5工资与待遇

1.5.1劳动者月工资为人民币____元整，具体工资支付方式为：____________________

1.5.2用人单位按月支付劳动者工资，不得拖欠。

1.6社会保险和住房公积金

1.6.2用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

1.7劳动保护与职业健康

1.7.1用人单位应保障劳动者的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护措施。

1.7.2用人单位应定期对劳动者进行职业健康检查，确保劳动者身体健康。

1.8福利待遇

1.8.2用人单位有权根据自身经营状况和劳动者表现调整福利待遇。

1.9考勤与绩效

1.9.1用人单位应建立健全考勤制度，对劳动者考勤情况进行记录。

1.9.2用人单位应定期对劳动者进行绩效考核，考核结果作为工资、晋升、奖惩的依据。

1.10违约责任

1.10.1如一方违反本合同约定，另一方有权要求赔偿损失。

1.10.2具体违约责任及赔偿标准：____________________

1.11争议解决

1.11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

1.12合同解除与终止

1.12.1合同解除的情形及程序：____________________

1.12.2合同终止的情形及程序：____________________

1.13合同的生效、变更与解除

1.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.13.2合同的变更或解除需经双方协商一致，并签订书面协议。

1.14其他约定事项

1.14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

1.14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.1合同解除的情形及程序

8.1.1劳动者解除合同的情形：

8.1.1.1劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

8.1.1.2劳动者有下列情形之一的，可以随时通知用人单位解除劳动合同：

8.1.1.2.1用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

8.1.1.2.2用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

8.1.1.2.3用人单位强迫劳动的；

8.1.1.2.4用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；

8.1.1.2.5法律、行政法规规定的其他情形。

8.1.1.3劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

8.1.1.4劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

8.1.1.5用人单位依照企业破产法规定进行重整的；

8.1.1.6用人单位生产经营发生严重困难的；

8.1.1.7用人单位依照劳动合同法规定的情形裁减人员的；

8.1.1.8劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.1.2用人单位解除合同的情形：

8.1.2.1劳动者有过错的，用人单位可