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工会管理岗位说明书
识别信息
(Identification)
岗位名称
（Position）
工会管理岗
岗位编号
(Code)
所属部门及处室
(Department)
党委办公室党群室
工作地点
(Location)
北京
工作关系(Connection)
直接汇报对象(Supervisor)
党群室经理
直接督导对象(Subordinate)
分行工会管理岗
日常协调部门(Internal)
各分行及机关各部室
外部协调单位(External)
北京市金融工会
主要工作职责
(DutyResponsibility)
工作目的(Purpose)：遵照我行工会工作制度、办法和有关规定，负责开展工会的全面工作，指导基层工会组织建设，维护职工合法权益。开展精神文明创建活动，发挥桥梁和纽带作用，推动全行企业文化建设的顺利进行。
编号（No.）
概述(Abstract)
描述(Description)
1
工作制度和计划
起草工会工作制度和年度工作计划。
2
组织建设
《工会法》的宣传、贯彻工作。指导建立、健全基层工会组织；做好会员会籍的管理工作，发展、审批新会员，培养工会积极分子。
3
民主管理工作
组织机关开展行务公开工作，维护职工合法权益。
4
精神文明创建工作
组织开展岗位技术练兵、文艺体育活动和评比表彰活动。
5
工会财务管理
根据工会财务规章制度，收好、管好、用好本级工会经费；按时收缴基层工会经费，并按规定上交。
6
综合管理
起草各种通知、计划、总结等文件；负责文件、信件、资料的管理；负责工会各种会务的准备工作，宣传、报导在工作中涌现出的先进事迹，内部印章的保管使用。
7
女工工作
指导基层健全女工组织、建立职工之家。
关键职责绩效衡量标准
(PerformanceAppraisal)
基层工会满意度
机关员工满意度
职业发展(Career
Development)
可晋升岗位(Promoteto)
党群室经理
可轮岗岗位(Rotateto)
党委办公室各岗位
入职培训(Orientation)
党章、机关党的基层组织工作手册、党支部工作手册和党务管理学
在职培训(On-jobtraining)
国家法律法规、商业银行经营管理、行政管理学
是否有强制休假要求
（ImperativeVacation）
无
是否有定期或不定期强制轮岗要求（ImperativeRotation）
无
任职资格(Qualification)
教育背景(Education)
程度（Degree）
本科
专业(Major)
政工
证书(Certification)
无
专业技能（Skill）
了解《工会法》、基本财务管理技能
语言(Language)
英语水平
基础英语
其它
无
工作经验(Experience)
行业/职业
政工
年限
2年
职位
无
修订履历
（Revision）
版本号
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
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