07.02.05党群室－团建管理岗位说明书.docVIP

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团建管理岗位说明书

识别信息

(Identification)

岗位名称

（Position）

团建管理岗

岗位编号

(Code)

所属部门及处室

(Department)

党委办公室党群室

工作地点

(Location)

北京

工作关系(Connection)

直接汇报对象(Supervisor)

党群室经理

直接督导对象(Subordinate)

分行党建管理岗

日常协调部门(Internal)

各分行、机关各部室

外部协调单位(External)

北京市委金融团工委

主要工作职责

(DutyResponsibility)

工作目的(Purpose)：按照总行党委和上级团组织的工作要求，负责全行及总行机关共青团工作。组织、指导基层团组织建设，开展适合青年特点的教育活动，激发团员青年工作热情，使团员青年健康成长，团结教育引导广大团员青年为华夏银行的发展做贡献。

编号（No.）

概述(Abstract)

描述(Description)

1

起草工作制度及工作文件

起草下发全行共青团工作制度、实施细则及工作文件，并组织实施。

2

起草工作计划、工作总结

全行及总行机关团委年度工作计划及工作总结。完成工作计划的组织实施。

3

组织教育活动

根据青年特点，组织开展丰富多彩的教育活动，起草活动方案，并组织实施。

4

组织评选表彰

组织指导分行团委开展“青年文明号”等精神文明创建活动，开展各项评选、表彰工作。

5

指导基层组织开展工作

指导督促全行基层团组织的建立及换届工作，起草下发批复文件。建立与分支行团委负责人的联系，指导检查分支行团组织开展工作。

6

全行团员组织管理工作

负责全行团费的收缴、使用和管理工作、团组织关系转接、团内统计及印章管理等团员组织管理工作。

7

总行机关团委组织管理工作

组织总行机关团组织的换届、支部调整、开展活动及日常管理工作。

关键职责绩效衡量标准

(PerformanceAppraisal)

基层团组织负责人的满意度

团员青年的满意度

工作总结计划提交的及时性

职业发展(Career

Development)

可晋升岗位(Promoteto)

党群室经理

可轮岗岗位(Rotateto)

机关党务岗、工会管理岗、统战管理岗、组织管理岗、宣传管理岗、党员教育管理岗

入职培训(Orientation)

行内基本情况及有关规章制度

在职培训(On-jobtraining)

团的基础知识及工作实务

是否有强制休假要求

（ImperativeVacation）

无

是否有定期或不定期强制轮岗要求（ImperativeRotation）

无

任职资格(Qualification)

教育背景(Education)

程度（Degree）

本科

专业(Major)

政工

证书(Certification)

无

专业技能（Skill）

了解党和国家路线、方针、政策，熟悉团的基础知识

语言(Language)

英语水平

基础英语

其它

无

工作经验(Experience)

行业/职业

政工

年限

2年

职位

无

修订履历

（Revision）

版本号

修订时间

修订内容

修订者

审核者

审批者