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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

应当自用工之日起几日内订立书面劳动合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：劳动合同的订立

2.1订立劳动合同的时间

2.1.1应当自用工之日起

2.1.2几日内订立书面劳动合同

第三条：劳动合同的内容

3.1劳动合同应包含的基本内容

3.2劳动合同的附加条款

第四条：劳动合同的履行

4.1甲方应履行的事项

4.2乙方应履行的事项

第五条：劳动合同的变更

5.1劳动合同变更的条件

5.2劳动合同变更的程序

第六条：劳动合同的解除

6.1劳动合同解除的条件

6.2劳动合同解除的程序

第七条：劳动合同的终止

7.1劳动合同终止的条件

7.2劳动合同终止的程序

第八条：经济补偿

8.1经济补偿的条件

8.2经济补偿的计算方式

第九条：违反劳动合同的责任

9.1甲方违反劳动合同的责任

9.2乙方违反劳动合同的责任

第十条：争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2劳动争议的解决程序

第十一条：劳动合同的附则

11.1劳动合同的生效

11.2劳动合同的无效

第十二条：合同的解除和终止

12.1合同解除的条件

12.2合同终止的条件

第十三条：违约责任

13.1甲方违约责任

13.2乙方违约责任

第十四条：其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

14.2双方约定的其他事项的执行方式

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指根据中国法律设立，具有独立法人资格，依法进行工商登记，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等组织。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，按照甲方的要求提供劳动，享有法定权利，履行法定义务的自然人。

第二条：劳动合同的订立

2.1订立劳动合同的时间

2.1.1应当自用工之日起：乙方开始在甲方提供劳动之日起。

2.1.2几日内订立书面劳动合同：甲方应在乙方开始提供劳动后的三十日内与乙方订立书面劳动合同。

第三条：劳动合同的内容

3.1劳动合同应包含的基本内容

3.1.1甲方名称、住所、联系方式。

3.1.2乙方姓名、住址、联系方式。

3.1.3劳动合同期限。

3.1.4工作内容和工作地点。

3.1.5工作时间和休息休假。

3.1.6劳动报酬。

3.1.7社会保险。

3.1.8劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

3.1.9法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

3.2劳动合同的附加条款

3.2.1双方约定的其他事项，包括但不限于试用期、培训、保密、竞业限制等。

第四条：劳动合同的履行

4.1甲方应履行的事项

4.1.1按照合同约定提供劳动条件。

4.1.2按时足额支付劳动报酬。

4.1.3依法为乙方缴纳社会保险费。

4.1.4保障乙方享有法律法规规定的权利。

4.2乙方应履行的事项

4.2.1提供真实的个人信息，并遵守甲方的规章制度。

4.2.2按照甲方的要求，完成分配的工作任务。

4.2.3保守甲方的商业秘密。

4.2.4不得违反法律法规和劳动合同的约定。

第五条：劳动合同的变更

5.1劳动合同变更的条件

5.1.1双方协商一致。

5.1.2因国家法律法规变化，需要变更劳动合同的。

5.1.3因甲方经营需要，经乙方同意，可以变更劳动合同的。

5.2劳动合同变更的程序

5.2.1变更劳动合同，应当采用书面形式。

5.2.2经双方签字或者盖章后，变更的劳动合同生效。

第六条：劳动合同的解除

6.1劳动合同解除的条件

6.1.1双方协商一致。

6.1.2乙方提前三十日书面通知甲方解除劳动合同。

6.1.3甲方因客观原因需要解除劳动合同的。

6.1.4乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

6.1.5乙方被追究刑事责任的。

6.2劳动合同解除的程序

6.2.1甲方应当书面通知乙方解除劳动合同。

6.2.2双方应当办理工作交接手续。

6.2.3甲方应当按照法律规定支付经济补偿。

第七条：劳动合同的终止

7.1劳动合同终止的条件

7.1.1劳动合同期满的。

7.1.2乙方达到法定退休年龄的。

7.1.3乙方完全丧失劳动能力的。

7.1.4法律、法规规定的其他情形。

7.2劳动合同终止的程序

7.2.1甲方应当书面通知乙方终止劳动合同。

7.2.2双方应当办理工作交接手续。

7.