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二零二四年度办公楼员工健康管理与服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.健康管理服务内容
2.1健康检查项目
2.2健康咨询服务
2.3健康教育培训
2.4健康档案管理
3.服务期限与起止时间
3.1服务起始日期
3.2服务终止日期
3.3服务期限延长及续约条款
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间节点
4.4费用调整机制
5.服务提供地点与时间安排
5.1服务提供地点
5.2服务提供时间
5.3服务时间调整及通知
6.服务人员资质要求
6.1服务人员专业背景
6.2服务人员资格证书
6.3服务人员培训要求
7.服务质量保证与监督
7.1服务质量标准
7.2质量监督机制
7.3质量投诉处理流程
8.个人隐私保护
8.1隐私信息收集范围
8.2隐私信息使用原则
8.3隐私信息泄露处理
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止程序
10.违约责任与赔偿
10.1违约情形定义
10.2违约责任承担
10.3赔偿方式及金额
11.争议解决方式
11.1争议解决途径
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同附件
12.1健康管理服务项目清单
12.2服务人员名单及资质证明
12.3其他相关文件
13.合同生效与备案
13.1合同生效条件
13.2合同备案要求
13.3合同生效日期
14.其他约定事项
14.1不可抗力条款
14.2合同变更与补充
14.3合同未尽事宜处理
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：有限公司
乙方：健康管理服务有限公司
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
2.健康管理服务内容
2.1健康检查项目
甲方员工健康检查项目包括但不限于：常规体检、血压测量、血糖检测、心电图、B超、血常规、尿常规等。
2.2健康咨询服务
乙方提供电话、线上咨询等形式的健康咨询服务，内容包括但不限于：健康知识普及、疾病预防、健康生活方式指导等。
2.3健康教育培训
乙方定期举办健康教育培训活动，包括但不限于：健康讲座、运动指导、营养指导等。
2.4健康档案管理
乙方负责建立和维护甲方员工健康档案，包括但不限于：个人信息、健康状况、检查结果等。
3.服务期限与起止时间
3.1服务起始日期
本合同自2024年1月1日起生效。
3.2服务终止日期
本合同服务期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.3服务期限延长及续约条款
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币万元。
4.2费用支付方式
甲方应在合同签订后五个工作日内支付首期费用，后续费用按季度支付。
4.3费用支付时间节点
首期费用支付时间：合同签订后五个工作日内。
后续费用支付时间：每个季度首月一个工作日。
4.4费用调整机制
如市场行情发生变化，双方可协商调整服务费用。
5.服务提供地点与时间安排
5.1服务提供地点
乙方在甲方办公地点或约定地点提供服务。
5.2服务提供时间
每周一至周五上午9:00至下午17:00。
5.3服务时间调整及通知
如需调整服务时间，乙方应提前三个工作日通知甲方。
6.服务人员资质要求
6.1服务人员专业背景
乙方服务人员应具备相关专业背景，如医学、营养学等。
6.2服务人员资格证书
乙方服务人员应持有相应资格证书，如医师资格证书、营养师资格证书等。
6.3服务人员培训要求
乙方服务人员应定期接受专业培训，提升服务水平和质量。
8.个人隐私保护
8.1隐私信息收集范围
乙方在提供服务过程中，仅收集与健康管理相关的个人信息，包括但不限于姓名、性别、年龄、联系方式、健康状况等。
8.2隐私信息使用原则
乙方承诺按照合法、正当、必要的原则使用个人信息，并采取必要措施确保信息安全。
8.3隐私信息泄露处理
如发生个人信息泄露事件，乙方应在发现后第一时间通知甲方，并采取一切必要措施进行补救，同时报告相关监管部门。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施；
（2）一方发生严重违约，导致合同无法继续履行；
（3）法律法规或政策变化，导致本合同无法继续履行。
9.2合同终止条件
合同期满，双方无续约意愿，合同自然终止。
9.3合同解除与终止程序
任何一方要求解除或终止合同时，应提前三十日书面通知对方，并按照
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