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分红权激励协议

合同编号：__________

甲方（激励主体）：__________公司

地址：_______________________

联系方式：___________________

乙方（激励对象）：__________

住址：_______________________

联系方式：___________________

第一章总则

1.1定义

1.1.1“甲方”指上述激励主体公司。

1.1.2“乙方”指上述激励对象。

1.1.3“分红权”指甲方根据乙方的业绩贡献，赋予乙方参与甲方利润分配的权利。

1.1.4“激励计划”指甲方为激励乙方更好地为公司创造价值，制定的分红权激励方案。

1.2目的

本协议旨在明确甲方与乙方在分红权激励计划中的权利、义务及责任，以激励乙方为公司的发展做出更大贡献。

第二章分红权的授予

2.1授予条件

2.1.1乙方须在甲方公司任职满______年，且表现良好。

2.1.2乙方须达到甲方设定的业绩考核指标。

2.1.3甲方有权根据公司经营状况及乙方个人表现，调整分红权的授予条件。

2.2授予程序

2.2.1甲方在每年______月______日前，根据乙方的业绩及表现，确定是否符合授予条件。

2.2.2甲方通知乙方是否符合授予条件，并告知分红权的具体内容。

2.2.3乙方在收到通知后______日内，与甲方签署本协议。

2.3分红权的性质

2.3.1分红权为非股权激励，不涉及公司股权的变更。

2.3.2分红权不得转让、赠与、继承或设定担保。

第三章分红权的行使

3.1分红权的计算

3.1.1甲方根据当年公司净利润，按照乙方所持分红权的比例计算乙方应得的分红金额。

3.1.2甲方应在每年______月______日前，将乙方应得的分红金额支付给乙方。

3.2分红权的终止

3.2.1乙方离职、退休或因其他原因终止与甲方的劳动关系时，分红权自动终止。

3.2.2乙方严重违反甲方规章制度，或给甲方造成重大损失时，甲方有权终止乙方的分红权。

第四章乙方的义务

4.1保密义务

4.1.1乙方应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密，未经甲方同意不得向第三方透露。

4.1.2乙方在离职、退休或终止劳动关系后，仍应承担保密义务。

4.2竞业限制

4.2.1乙方在任职期间及离职、退休后______年内，不得在与甲方有竞争关系的公司任职或经营相同或相似业务。

4.2.2乙方违反竞业限制义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

第五章违约责任

5.1甲方违约

5.1.1甲方未按约定支付乙方分红金额的，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

5.1.2甲方违反本协议的其他约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

5.2乙方违约

5.2.1乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

5.2.2乙方违反竞业限制义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

第六章分红权的调整与终止

6.1分红权的调整

6.1.1甲方根据公司经营状况、市场环境变化或乙方个人业绩，有权调整分红权的比例和条件。

6.1.2甲方应在调整分红权前，通知乙方调整的原因及内容，并与乙方协商一致。

6.2分红权的终止

6.2.1乙方因退休、死亡、丧失民事行为能力等不可抗力原因无法继续履行职责时，分红权自动终止。

6.2.2甲方因公司合并、分立、解散或破产等原因，可终止分红权激励计划。

第七章分红权的转让与继承

7.1分红权的转让

7.1.1除非甲方书面同意，乙方不得将分红权转让给第三方。

7.1.2分红权转让时，乙方应保证受让方符合甲方规定的条件。

7.2分红权的继承

7.2.1乙方死亡后，其分红权可由其合法继承人继承。

7.2.2继承人应向甲方提供合法有效的继承证明，并签署相关协议。

第八章争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.2诉讼费用

8.2.1因本协议引起的诉讼，胜诉方有权要求败诉方承担因诉讼产生的合理费用，包括但不限于律师费、差旅费等。

第九章其他条款

9.1法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行及争议解决等均适用中华人民共和国法律。

9.2合同修改

9.2.1本协议的任何修改和补充，均应以书面形式作出，经双方签字或盖章后生效。

9.2.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的内容。

9.3合同副本

9.3.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.3.2本协议副