临沂旅游业票务人员合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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临沂旅游业票务人员合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作范围

3.3工作地点

4.工作时间

4.1工作制度

4.2工作时间安排

4.3休息时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3薪酬支付方式

5.4薪酬调整

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3福利项目

7.考勤与休假

7.1考勤制度

7.2休假制度

7.3请假手续

8.劳动纪律

8.1工作纪律

8.2职业道德

8.3行为规范

9.保密条款

9.1保密义务

9.2保密范围

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的责任

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

13.3合同生效后的权利义务

14.其他

14.1合同附件

14.2合同修改

14.3合同份数

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：临沂某旅游有限公司

1.1.2乙方：

1.2法定代表人

1.2.1甲方法定代表人：

1.2.2乙方法定代表人：本人

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期：2023年4月1日

2.2合同终止日期：2023年12月31日

2.3合同续签条件：在合同到期前一个月，双方无异议且乙方符合公司续签条件的情况下，可协商续签。

3.工作内容

3.1工作职责

3.1.1负责临沂某旅游有限公司景区票务的销售和咨询工作。

3.1.2确保票务销售数据的准确性，并及时更新。

3.1.3维护游客秩序，解答游客咨询，提供优质服务。

3.2工作范围

3.2.1涵盖临沂某旅游有限公司旗下所有景区的票务销售。

3.2.2参与公司组织的票务销售活动，提高销售业绩。

3.3工作地点

3.3.1临沂某旅游有限公司景区售票处。

4.工作时间

4.1工作制度：实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2工作时间安排：根据景区运营时间调整，确保售票高峰期有足够的售票人员。

4.3休息时间：每周休息两天，具体休息日由公司统一安排。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元。

5.2奖金及津贴：根据公司规定，每月发放销售奖金和岗位津贴。

5.3薪酬支付方式：每月底前支付当月工资，遇国家法定节假日提前支付。

5.4薪酬调整：根据公司薪酬调整政策，每年进行一次工资调整。

6.社会保险及福利

6.1社会保险：依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：提供带薪年假、婚假、产假、丧假等法定福利。

6.3福利项目：根据公司福利政策，提供员工体检、节日礼品等福利项目。

8.考勤与休假

8.1考勤制度

8.1.1乙方需按时参加公司组织的考勤打卡，不得迟到、早退。

8.1.2乙方每月累计迟到、早退超过3次，将扣除当月奖金。

8.1.3乙方如有特殊情况需请假，应提前一天向部门负责人申请。

8.2休假制度

8.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假。

8.2.2年假：根据工作年限，乙方享有5天至15天的带薪年假。

8.2.3病假：根据实际情况，由公司审批，按国家规定支付病假工资。

8.3请假手续

8.3.1乙方请假需填写《请假申请表》，经部门负责人批准后生效。

8.3.2请假期间，乙方应保持通讯畅通，确保工作不受影响。

9.劳动纪律

9.1工作纪律

9.1.1乙方应遵守公司规章制度，服从工作安排。

9.1.2乙方在工作中应保持专业形象，不得随意透露公司机密。

9.1.3乙方不得在工作时间从事与工作无关的活动。

9.2职业道德

9.2.2乙方不得利用职务之便谋取私利，损害公司利益。

9.3行为规范

9.3.1乙方应遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动。

10.保密条款

10.1保密义务

10.1.1乙方应对公司商业秘密、客户信息等保密事项负有保密义务。

10.1.2