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生产部门员工考核制度范本
在快速变化和不断变革的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度
是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。以下是小编精心收集整
理的生产部门员工考核制度范本,下面小编就和大家分享,来欣赏一
下吧。
生产部门员工考核制度范本篇1
为了及时了解和掌握安全生产情况,及时发现事故隐患,消除不
安全因素,防患未然,特制订本制度。
一、安全生产检查的内容
1、查思想:查对安全生产的认识是否正确;查安全生产的责任心
是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度:查安全生产制度的建立和健全情况,是否有无违章作
业情况;查安全生产制度的执行情况,有没有违章冒险作业现象。
3、查纪律:查岗位上劳动纪律的执行情况,有没有擅离岗位、做
与生产无关的事。
4、查领导:领导是否把安全生产摆到议事日程;对安全生产成绩
显著的员工是否做到及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任
者是否进行严肃处理;生产与安全是否做到了“五同时”。
5、查隐患:是否做到了文明、安全生产;每台设备是否都有安全
装置;在建工程有无不安全因素;平台、栏杆是否安全可靠。
二、安全生产检查的形式
1、综合性安全生产大检查:
A、公司安全生产大检查:每月一次,由主管安全生产的公司领导
负责,召集以安全科为主的有关部门参加,组成检查组,对所有项目
工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。
B、项目级安全生产检查:每月两次。由项目经理负责,召集有关
人员组成检查组进行检查,检查和整改情况,由安全员汇总上报。
2、专业性安全生产检查:
A、专业性安全生产检查,由各主管部门负责,召集有关项目部参
加,定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。
B、专业性安全生产检查的每一个项目,必须作好详细登记,每次
检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。
3、季节性安全生产检查:对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、
防寒、防冻等季节性安全生产检查,由主管部门负责,组织有关单位
进行,发动群众做好预防工作,并将检查和整改情况上报和抄送安全
科。
4、经常性的安全生产检查:
A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。
B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。
C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务,深入
生产工作现场进行安全生产检查。
D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合;经常性检
查与临时性检查相结合;检查与整改相结合。
5、对查出的不安全因素,一定要按“三定”措施实施,即:定项
目、定时间、定具体完成项目的人。
6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。
检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
生产部门员工考核制度范本篇2
第一章总则
第一条为了严格规范建筑施工企业安全生产条件,进一步加强安
全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,根据《安全生产许可证
条例》、《建设工程安全生产管理条例》等有关行政法规,制定本规
定。
第二条国家对建筑施工企业实行安全生产许可制度。
建筑施工企业未取得安全生产许可证的,不得从事建筑施工活动。
本规定所称建筑施工企业,是指从事土木工程、建筑工程、线路
管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活
动的企业。
第三条国务院建设主管部门负责中央管理的建筑施工企业安全生
产许可证的颁发和管理。
省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内前
款规定以外的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理,并接受国
务院建设主管部门的指导和监督。
市、县人民政府建设主管部门负责本行政区域内建筑施工企业安
全生产许可证的监督管理,并将监督检查中发现的企业违法行为及时
报告安全生产许可证颁发管理机关。
第二章安全生产条件
第四条建筑施工企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生
产条件:
(一)建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和
操作规程;
(二)保证本单位安全生产条件所需资金的投入;
(三)设置安全生产管理机构,按照国家有关规定配
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