公司员工保密协议3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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公司员工保密协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1保密信息

1.2保密义务

1.3保密期限

1.4保密措施

1.5违约责任

1.6法律适用与争议解决

2.保密信息的范围

2.1商业秘密

2.2技术信息

2.3经营信息

2.4其他保密信息

3.保密义务的具体内容

3.1不得泄露

3.2不得复制

3.3不得使用

3.4不得转让

3.5不得公开

4.保密期限

4.1一般保密期限

4.2特殊保密期限

4.3保密期限的延长

5.保密措施

5.1内部管理制度

5.2物理保护措施

5.3人员管理措施

5.4技术保护措施

6.违约责任

6.1违约行为的认定

6.2违约责任的承担

6.3违约金的计算

6.4其他违约责任

7.保密协议的生效与解除

7.1生效条件

7.2生效日期

7.3解除条件

7.4解除程序

8.法律适用与争议解决

8.1适用法律

8.2争议解决方式

8.3争议解决机构

9.合同的修改与补充

9.1修改程序

9.2补充内容

10.合同的终止

10.1终止条件

10.2终止程序

10.3终止后的处理

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达方式

12.合同的附件

12.1附件一：保密信息清单

12.2附件二：保密措施清单

12.3附件三：违约责任清单

13.合同的签署与生效

13.1签署日期

13.2生效日期

13.3生效条件

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同的转让

14.3合同的解除

14.4合同的解释

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1保密信息

本合同所称的保密信息，是指公司在其业务活动中产生的，尚未公开的，涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密以及其他对公司的权益有重大影响的非公开信息。

1.2保密义务

本合同所称的保密义务，是指员工在任职期间及离职后，对公司的保密信息负有保守秘密的义务。

1.3保密期限

保密期限自员工与公司签订本合同之日起至离职后三年止。

1.4保密措施

员工应采取一切必要的措施，包括但不限于：

（1）不将保密信息泄露给任何未授权的第三方；

（2）不在未授权的场合或场所使用、讨论或展示保密信息；

（3）不在离职后从事与公司业务相竞争的活动，且在离职后三年内不得利用公司的保密信息。

1.5违约责任

（1）赔偿公司因此遭受的直接经济损失；

（2）支付违约金，违约金按保密信息价值的一定比例计算；

（3）承担其他违约责任。

1.6法律适用与争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。

2.保密信息的范围

2.1商业秘密

包括但不限于公司的经营策略、客户名单、市场分析、财务数据、研发成果、技术方案等。

2.2技术信息

包括但不限于公司的产品设计、工艺流程、技术参数、软件代码、硬件配置等。

2.3经营信息

包括但不限于公司的组织架构、管理方法、营销策略、人力资源等。

2.4其他保密信息

包括但不限于公司对外承诺的保密事项、内部文件、电子邮件、会议记录等。

3.保密义务的具体内容

3.1不得泄露

员工不得以任何形式泄露保密信息，包括但不限于口头、书面、电子邮件、互联网等。

3.2不得复制

员工不得未经公司许可复制、传播或以其他方式使用保密信息。

3.3不得使用

员工不得在离职后三年内，未经公司许可使用或允许他人使用保密信息。

3.4不得转让

员工不得将保密信息转让给任何第三方。

3.5不得公开

员工不得以任何形式公开保密信息，包括但不限于在公共场合、媒体、社交网络等。

4.保密期限

4.1一般保密期限

保密期限自员工与公司签订本合同之日起至离职后三年止。

4.2特殊保密期限

如保密信息涉及国家秘密或涉及公司重大利益，保密期限可由双方另行约定。

4.3保密期限的延长

如因特殊原因，经双方协商一致，保密期限可适当延长。

5.保密措施

5.1内部管理制度

公司应建立健全内部管理制度，对保密信息进行分类、分级管理，确保保密信息的安全。

5.2物理保护措施

公司应采取必要的物理保护措施，如设置保密室、限制访问权限等，以防止保密信息泄露。

5.3人员管理措施

公司应对员工进行保密教育，提高员工的保密意识，并对违反保密义务的员工进行处罚。

5.4技术保护措施

公司应采取必要的技术保护措施，如数