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甲方：XXX

乙方：XXX

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休假不放松训练保证

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订目的与依据

3.休假不放松训练保证内容

3.1训练目的

3.2训练内容

3.3训练时间安排

3.4训练地点安排

4.训练人员安排

4.1甲方指定人员

4.2乙方指定人员

5.训练费用及支付方式

5.1训练费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.训练成果评估

6.1评估标准

6.2评估时间

6.3评估结果处理

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同生效与期限

10.1合同生效条件

10.2合同期限

11.合同附件

11.1附件一：休假不放松训练计划

11.2附件二：费用支付明细

12.合同其他约定

12.1保密条款

12.2通知条款

12.3合同变更与解除

12.4合同争议解决

12.5合同解除与终止

13.合同签订日期

14.合同签署人

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：X公司

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：YYY培训中心

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方法定代表人：

2.合同签订目的与依据

本合同旨在明确甲方在休假期间，乙方负责为甲方员工提供不放松的训练服务，以保障甲方员工的技能水平和工作状态。

3.休假不放松训练保证内容

3.1训练目的

提高甲方员工在休假期间的专业技能，保持工作状态，确保其归岗后能够迅速适应工作。

3.2训练内容

3.2.1理论知识学习

3.2.2实操技能训练

3.2.3案例分析与研讨

3.3训练时间安排

训练时间共计10天，分为两个阶段，每个阶段5天。

3.4训练地点安排

训练地点为乙方培训中心，具体地址：省市区路号。

4.训练人员安排

4.1甲方指定人员

甲方指定参加训练的员工名单如下：

员工姓名：A

员工职位：工程师

员工姓名：B

员工职位：项目经理

4.2乙方指定人员

乙方指定负责此次训练的教练和工作人员名单如下：

教练姓名：

教练职位：高级培训师

工作人员姓名：赵六

工作人员职位：培训助理

5.训练费用及支付方式

5.1训练费用总额

训练费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

5.2费用支付方式

5.2.1甲方于签订合同后5个工作日内支付50%的费用，即人民币伍万元整（￥50,000.00）。

5.2.2剩余50%的费用在训练结束后5个工作日内支付。

5.3费用支付时间

5.3.1首次支付时间：签订合同后5个工作日内。

5.3.2第二次支付时间：训练结束后5个工作日内。

6.训练成果评估

6.1评估标准

6.1.1员工技能提升程度

6.1.2员工工作状态保持情况

6.1.3员工对训练的满意度

6.2评估时间

训练结束后进行评估。

6.3评估结果处理

6.3.1若评估结果符合预期，甲方将按照合同约定支付剩余费用。

6.3.2若评估结果不符合预期，双方将协商解决，必要时可重新安排训练或部分退费。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

8.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

8.2.1提起争议的一方应书面通知对方，并附上争议的具体情况和要求。

8.2.2双方应在收到争议通知后的30日内进行协商。

8.2.3若协商无果，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.1.1任何一方违反合同约定，导致合同目的无法实现。

9.1.2一方发生重大违约行为，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正。

9.1.3因不可抗力导致合同无法履行。

9.2合同解除程序

9.2.1解除合同的一方应书面通知对方，并说明解除合同的理由。

9.2.2收到