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二零二四年度高端人才个人委托人事代理全面服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

2.服务内容概述

2.1服务范围

2.2服务项目

2.3服务期限

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用构成

3.3支付方式

3.4付款时间节点

4.代理人事服务具体事项

4.1入职手续代理

4.2社会保险代理

4.3劳动合同管理

4.4薪酬福利管理

4.5劳动争议处理

5.保密条款

5.1保密信息定义

5.2保密义务

5.3保密期限

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止后的处理

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同变更效力

10.合同附件

10.1附件一：服务内容明细表

10.2附件二：费用清单

10.3附件三：其他相关文件

11.合同解除与终止后的义务

11.1双方责任

11.2财务结算

11.3信息交接

12.法律适用与管辖

12.1适用法律

12.2管辖法院

13.合同解除与终止后的处理

13.1合同解除程序

13.2合同终止程序

13.3合同解除或终止后的后续事宜

14.其他约定事项

14.1其他特殊约定

14.2特殊条款解释

14.3特殊条款生效

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]

1.4双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]

乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]

第二条服务内容概述

2.1服务范围

（1）办理甲方入职手续，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳等；

（2）代理甲方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（3）管理甲方的劳动合同，包括但不限于续签、变更、解除等；

（4）管理甲方的薪酬福利，包括但不限于工资发放、福利待遇等；

（5）处理甲方劳动争议，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等。

2.2服务项目

具体服务项目如下：

（1）人事档案管理；

（2）社保缴纳及待遇享受；

（3）劳动合同签订及管理；

（4）薪酬福利管理；

（5）劳动争议处理；

2.3服务期限

本协议服务期限自[服务起始日期]起至[服务终止日期]止。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

本协议服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。

3.2费用构成

（1）人事代理服务费；

（2）社会保险代理费；

（3）其他相关费用。

3.3支付方式

（1）一次性支付：甲方应在[支付时间]前一次性支付全部服务费用；

（2）分期支付：甲方可根据实际情况与乙方协商确定分期支付的具体方案。

3.4付款时间节点

（1）[时间节点1]前支付[金额]；

（2）[时间节点2]前支付[金额]；

（3）[时间节点3]前支付[金额]。

第四条代理人事服务具体事项

4.1入职手续代理

（1）收集并审核甲方提供的入职材料；

（2）签订劳动合同；

（3）办理社会保险登记。

4.2社会保险代理

（1）按照国家政策规定，为甲方缴纳社会保险；

（2）协助甲方办理社会保险待遇享受手续；

（3）解答甲方关于社会保险的相关问题。

4.3劳动合同管理

（1）签订、续签、变更、解除劳动合同；

（2）办理劳动合同备案手续；

（3）提供劳动合同相关的法律咨询。

4.4薪酬福利管理

（1）根据国家政策和公司规定，计算并发放甲方工资；

（2）办理甲方的福利待遇事项；

（3）提供薪酬福利相关的法律咨询。

4.5劳动争议处理

（1）调解劳动争议；

（2）代理甲方参加劳动仲裁；

（3）代理甲方提起劳动诉讼。

第五条保密条款

5.1保密信息定义

本协议中的保密信息是指：

（1）涉及甲方商业秘密的技术、商业、财务等非公开信息；

（2）涉及乙方商业秘密的技术、商业、财务等非公开信息；

（3）双方在履行本协议过程中知悉的对方非公开信息。

5.2保密义务

双方对本协议中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.3保密期限

本协议中的保密期限自本协议签订之日起至双方终止本协议之日起五年。