- 1、本文档共66页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
城市轨道交通安全管理题库及答案
城市轨道交通安全管理题库及答案1
一、判断题
1.安全泛指没有危险、不出事故的状态。对
2.生产过程中的安全指不发生工伤事故、职业病、设备或财产
损失。对
3.安全生产管理的基本对象仅包括企业的员工。错。
4.安全生产管理的的对象除了企业的员工,还涉及企业中
的设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。对
5.事故是指造成人员伤亡、伤害、职业病、财产损失或其他损
失的意外事件。对
6.危险是指系统中存在导致发生不期望的后果的可能性超过了
人们的承受程度。对
7.危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境
破坏或其他损失的根源或状态。对
8.危险源仅指可能产生不期望的后果的人。错
9.危险与安全是相对的,但安全性与危险性并不互为补数。错。
10.没有任何一种事物是绝对安全的,任何事物中都潜伏着危险
因素。对
11.不可能根除一切危险源,但可以减少现有危险源的危险
性。对
以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
12.由于人的认识能力有限,有时不能完全认识危险源及其风险。
对
13.事故预防与控制主要应从安全技术、安全教育、安全管理等
方面入手。对
14.我国安全生产工作的基本方针是“安全第一,预防为主”。
对
15.安全技术措施是指运用工程技术手段消除物的不安全因素,
实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。对
16.安全监控系统作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术
措施,是发现系统故障和异常的重要手段。对
17.伤亡事故总是由人的不安全行为引起的。错
18.现场安全管理总是表现为在对人的管理,控制人的违章违纪
行为即可。错
19.通过管理,可以将人的不安全行为的概率降低到零。错
20.人的不安全行为的概率可以为零。错
21.大部分的职工伤亡事故都是在作业过程中发生的。对
22.清理就是把需要的东西以适当的方式放在该放的地方以便于
使用。错
23.整顿就是把需要的核不需要的物品分开,并且清除不需要的
物品。错
24.安全信号装置和安全标志虽然是一种消极被动的、防御性的
以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
措施,但对于防止伤亡事故、实现安全生产仍然有十分重要
以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
的作用。对
25.危险作业是指容易造成严重伤害事故和财产损失的作业。对
26.交叉作业是指两个以上的生产经营单位(或部门)在同一区
域内进行生产经营活动,可能危及对方安全生产的施工作业行为。对
27.调度命令是城市轨道交通运输工作实行集中领导、统一指挥
的具体体现和保证之一。对
28.调车作业是指除列车在正线运行、车站到发以外的一切机车、
车辆或列车的有目的的移动。对
29.合理的照明的目的在于创造一个良好的光环境,这将有助于
减少事故的发生。对
30.合适的温度、湿度和通风的目的在于创造一个良好的热
您可能关注的文档
- 大连理工大学22春“水利水电工程”《水力学》作业考核题库高频考点版(参考答案)试题号2.pdf
- 在小学生文艺演出家长代表讲话.pdf
- 土壤碳酸盐的测定方法验证报告.pdf
- 领导干部2024年民主生活会对照检查发言材料(四个带头)范文.docx
- 2024年民主生活会个人“四个带头”对照检查(4方面15个问题)供参考.docx
- 两篇:2025年1月党支部“三会一课”方案参考主题例文.docx
- 2024民主生活会班子个人对照检查材料(含个人事项报告).docx
- 2024民主生活会相互批评意见例文.docx
- 2024年民主生活会个人“四个带头方面16个问题”对照检查+案例分析供参考.docx
- 2025年1月“三会一课”、主题党日活动计划两篇供参考.docx
文档评论(0)