广东省高校毕业生就业协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

广东省高校毕业生就业协议书

本合同目录一览

1.协议背景与目的

1.1背景

1.2目的

2.双方权益与义务

2.1高校毕业生权益

2.2企业权益

2.3双方义务

3.就业岗位与待遇

3.1岗位描述

3.2薪资待遇

3.3福利待遇

4.合同期限

4.1试用期

4.2正式合同期限

5.工作内容与要求

5.1工作内容

5.2工作要求

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

7.劳动纪律与考核

7.1劳动纪律

7.2绩效考核

8.保密与知识产权

8.1保密义务

8.2知识产权归属

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

10.违约责任

10.1高校毕业生违约

10.2企业违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

12.合同变更与解除

12.1变更条件

12.2解除程序

13.其他约定

13.1说明事项

13.2双方商定事项

14.附则

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3合同生效时间

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与目的

1.1背景

1.2目的

双方通过本协议明确彼此权益与义务，规范就业关系，确保甲乙双方合法权益，实现双方共赢。

第二条双方权益与义务

2.1高校毕业生权益

（1）获得甲方提供的就业岗位；

（2）获得甲方承诺的薪资待遇和福利待遇；

（3）在合同期限内，享受甲方提供的培训和发展机会；

（4）在合同期限内，乙方有权提出解除或终止合同，并按照本协议规定办理相关手续。

2.2企业权益

（1）按照本协议约定，对乙方进行考核和管理；

（2）要求乙方履行合同约定的工作和保密义务；

（3）在合同期限内，享有乙方提供的劳动力；

（4）在合同期限内，享有乙方按照约定完成工作的权利。

2.3双方义务

（1）甲方应按照本协议约定，为乙方提供就业岗位、薪资待遇、福利待遇及培训和发展机会；

（2）乙方应按照本协议约定，履行工作职责，遵守甲方规章制度，保守甲方商业秘密，并在合同期限内提出解除或终止合同的手续；

（3）双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护甲乙双方的合法权益。

第三条就业岗位与待遇

3.1岗位描述

乙方就业岗位为甲方提供的职位，具体岗位职责、工作内容和要求详见附件。

3.2薪资待遇

乙方就业后的薪资待遇按照甲方制定的薪资体系执行，具体薪资标准详见附件。

3.3福利待遇

（1）按照国家规定参加社会保险；

（2）享有法定节假日、年假、病假等休假待遇；

（3）提供住宿、餐补等生活待遇；

（4）享有甲方提供的培训、晋升和发展机会；

（5）其他福利待遇，详见附件。

第四条合同期限

4.1试用期

乙方就业后，试用期为三个月。试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，乙方有权了解甲方的工作环境和业务内容。

4.2正式合同期限

试用期满，如乙方符合甲方要求，双方签订正式劳动合同，合同期限为三年。合同期满后，双方可协商续签。

第五条工作内容与要求

5.1工作内容

（1）按照甲方要求，完成岗位职责范围内的工作任务；

（2）积极参与甲方组织的培训和发展活动；

（3）遵守甲方规章制度，维护甲方形象和利益。

5.2工作要求

（1）具备胜任岗位所需的学历、专业知识和技能；

（3）遵守国家法律法规，尊重社会公德；

（4）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

第六条培训与发展

6.1培训机会

（1）新员工入职培训；

（2）专业技能培训；

（3）晋升培训；

（4）其他培训和发展机会。

6.2职业发展

甲方应为乙方提供职业发展路径，包括晋升机制、岗位调整等，以帮助乙方实现职业目标。

第八条保密与知识产权

8.1保密义务

乙方在合同期限内及解除或终止合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密信息指未公开的、对甲方具有经济价值的信息。

8.2知识产权归属

乙方在合同期限内所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，属于甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和维护手续。

第九条合同解除与终止

9.1解除条件

合同解除的条件如下：

（1）双方协商一致；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因健康原因无法继续工作，且经甲方确认；

（4）乙方死亡；

（5）法律、法规规定的其他情形。

9.2终止条件

合同终止的条件如下：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）乙方因个人