2024年度科研机构科研人才聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度科研机构科研人才聘用合同

本合同目录一览

1.1合同签订双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同期限

1.4聘用岗位及职责

1.5工作地点及工作时间

1.6薪酬待遇

1.7保险福利

1.8培训与发展

1.9保密协议

1.10知识产权归属

1.11违约责任

1.12合同解除与终止

1.13争议解决

1.14合同生效及其他

2.1甲方（科研机构）基本信息

2.2乙方（科研人才）基本信息

2.3聘用岗位及职责详细说明

2.4工作地点及工作时间具体安排

2.5薪酬待遇构成及发放方式

2.6保险福利种类及缴纳标准

2.7培训与发展计划及实施

2.8保密协议具体内容

2.9知识产权归属及使用规定

2.10违约责任具体条款

2.11合同解除与终止条件及程序

2.12争议解决方式及管辖法院

2.13合同生效及生效日期

2.14合同附件及补充条款

3.1甲方（科研机构）权利与义务

3.2乙方（科研人才）权利与义务

3.3甲方（科研机构）提供支持与保障

3.4乙方（科研人才）提供成果与业绩

3.5职称评定及晋升

3.6考核与评价

3.7工作纪律与行为规范

3.8员工关系处理

3.9意外伤害及职业病处理

3.10停工、停产、事故处理

3.11合同变更与修改

3.12合同解除与终止后果

3.13合同解除与终止后争议处理

3.14合同解除与终止后的劳动关系处理

4.1甲方（科研机构）提供的工作条件

4.2乙方（科研人才）提供的工作成果

4.3甲方（科研机构）提供的技术支持

4.4乙方（科研人才）承担的研究任务

4.5甲方（科研机构）提供的研究经费

4.6乙方（科研人才）研究成果的推广与应用

4.7甲方（科研机构）对研究成果的验收

4.8乙方（科研人才）成果分享与交流

4.9甲方（科研机构）对研究成果的保密管理

4.10乙方（科研人才）对研究成果的保密责任

4.11研究成果的知识产权归属

4.12研究成果的收益分配

4.13研究成果的推广应用责任

4.14研究成果的成果转化

5.1薪酬待遇构成

5.2薪酬发放方式

5.3薪酬调整机制

5.4薪酬支付时间及方式

5.5薪酬扣除与代扣代缴

5.6薪酬补发及追偿

5.7薪酬支付争议处理

5.8薪酬保密条款

5.9薪酬待遇的其他规定

6.1保险福利种类

6.2保险福利缴纳标准

6.3保险福利领取及使用

6.4保险福利的变更与解除

6.5保险福利的争议处理

6.6保险福利的其他规定

7.1培训与发展计划

7.2培训与发展实施

7.3培训与发展考核

7.4培训与发展成果分享

7.5培训与发展经费保障

7.6培训与发展争议处理

7.7培训与发展的其他规定

8.1保密协议内容

8.2保密义务及范围

8.3保密期限

8.4保密信息的处理与使用

8.5违反保密义务的责任

8.6保密协议的变更与解除

8.7保密协议的争议处理

8.8保密协议的其他规定

9.1知识产权归属原则

9.2知识产权的取得与使用

9.3知识产权的许可与转让

9.4知识产权的争议处理

9.5知识产权的其他规定

10.1违约责任的认定

10.2违约责任的承担方式

10.3违约责任的赔偿标准

10.4违约责任的争议处理

10.5违约责任的其他规定

11.1合同解除与终止条件

11.2合同解除与终止程序

11.3合同解除与终止的后果

11.4合同解除与终止的争议处理

11.5合同解除与终止的其他规定

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决机构的选定

12.4争议解决的效力

12.5争议解决的其他规定

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3合同生效后的效力

13.4合同生效的其他规定

14.1合同附件

14.2合同补充条款

14.3合同签订日期

14.4合同签订地点

14.5合同份数

14.6合同份数及效力

14.7合同附件及补充条款的效力

第一部分：合同如下：

1.1合同签订双方基本信息

1.1.1甲方（科研机构）名称：____________________

1.1.2甲方（科研机构）法定代表人：____________________

1.1.3甲方（科研机构）注册地址：____________________

1.1.4乙方（科研人才）姓名：_____________