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2024版杭州电子商务产业园人才引进与培训合作协议
本合同目录一览
1.合作目的及原则
1.1合作目的
1.2合作原则
2.合作双方
2.1合作方基本信息
2.2合作方责任
3.人才引进
3.1人才引进计划
3.2人才引进条件
3.3人才引进流程
4.人才培训
4.1培训计划
4.2培训内容
4.3培训方式
5.合作期限
5.1合作起始日期
5.2合作终止条件
6.合作费用
6.1费用承担
6.2费用支付方式
7.合作成果
7.1人才引进成果
7.2人才培训成果
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密义务
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
12.合同变更
12.1变更条件
12.2变更程序
13.合同解除
13.1解除条件
13.2解除程序
14.其他约定
14.1通知送达
14.2合同附件
第一部分:合同如下:
1.合作目的及原则
1.1合作目的
1.2合作原则
(1)公平互利原则:合作双方应本着公平、互利的原则,共同推进合作项目的实施。
(2)诚实守信原则:合作双方应诚实守信,遵守合同约定,履行各自义务。
(3)共同发展原则:合作双方应共同致力于园区人才队伍建设,实现共同发展。
2.合作双方
2.1合作方基本信息
(1)甲方:杭州电子商务产业园
(2)乙方:[合作方名称]
2.2合作方责任
(1)甲方责任:
甲方可负责提供人才引进和培训所需的场地、设施等资源,协助乙方开展人才引进和培训工作。
(2)乙方责任:
乙方负责制定人才引进和培训计划,组织实施培训项目,确保培训质量和效果。
3.人才引进
3.1人才引进计划
(1)引进对象:具有相关专业知识、技能和经验的人才。
(2)引进数量:[具体数量]人。
3.2人才引进条件
(2)具备相关专业知识和技能。
(3)具备较强的团队合作能力和沟通能力。
3.3人才引进流程
(1)发布招聘信息。
(2)组织招聘面试。
(3)签订劳动合同。
4.人才培训
4.1培训计划
(1)培训对象:已引进的人才。
(2)培训内容:专业技能培训、综合素质培训等。
4.2培训内容
(1)专业技能培训:针对岗位需求,开展相关技能培训。
(2)综合素质培训:提升人才的综合素质,包括团队协作、沟通技巧等。
4.3培训方式
(1)集中培训:定期举办培训班,邀请专业讲师授课。
(2)在线培训:利用网络平台,提供在线学习资源。
5.合作期限
5.1合作起始日期:[具体日期]
5.2合作终止条件
(1)合同期满。
(2)一方违约,经另一方书面通知后,30日内仍未纠正。
(3)因不可抗力导致合同无法继续履行。
6.合作费用
6.1费用承担
(1)人才引进费用:由甲方承担。
(2)培训费用:由甲方和乙方按比例分担。
6.2费用支付方式
(1)人才引进费用:甲方在合同签订后30日内支付。
(2)培训费用:分批次支付,具体支付时间由双方协商确定。
8.保密条款
8.1保密内容
(1)双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。
(2)本合同内容及双方约定的不对外公开的其他信息。
8.2保密义务
(1)双方应对保密内容予以严格保密,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
(2)保密义务在本合同终止后仍然有效,双方仍需履行保密义务。
9.违约责任
9.1违约行为
(1)一方未按合同约定履行义务。
(2)一方泄露对方保密信息。
(3)一方故意或重大过失导致合同无法履行。
9.2违约责任承担
(1)违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金。
(2)因违约行为给对方造成损失的,违约方还应赔偿实际损失。
(3)违约方如故意或重大过失导致合同无法履行,应承担相应的法律责任。
10.争议解决
10.1争议解决方式
(1)双方应友好协商解决争议。
(2)协商不成时,提交[具体仲裁机构]仲裁。
10.2争议解决机构
[具体仲裁机构名称]
11.合同生效
11.1合同生效条件
(1)双方签字盖章。
(2)合同约定的生效条件成就。
11.2合同生效日期
[具体日期]
12.合同变更
12.1变更条件
(1)经双方协商一致。
(2)符合法律法规的规定。
12.2变更程序
(1)双方以书面形式提出变更请求。
(2)经双方签字盖章后生效。
13.合同解除
13.1解除条件
(1)合同约定的解除条件成就。
(2)一方违约,经另一方书面通知后,30日内仍未纠正。
13.2解除程序
(1)一方提出解除合同的通知。
(2)对方确认解除或协商解除。
(3)
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