2024版智能餐饮企业员工劳动合同及工作评价体系-@-1.docxVIP

2024版智能餐饮企业员工劳动合同及工作评价体系1

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.合同签订时间及地点

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.岗位职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责描述

4.3岗位工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及提成

6.3社会保险及公积金

7.工作评价体系

7.1评价目的

7.2评价标准

7.3评价周期

7.4评价结果及运用

8.培训与发展

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3培训费用

9.考勤及请假

9.1考勤制度

9.2请假制度

10.离职与解除合同

10.1离职手续

10.2解除合同条件

10.3解除合同程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.保密条款

12.1保密范围

12.2保密期限

12.3违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同份数及保管

14.4合同其他约定

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1本合同甲方（用人单位）名称：______

1.1.2本合同乙方（劳动者）名称：______

1.2双方法定代表人或授权代表

1.2.1甲方法定代表人（或授权代表）姓名：______

1.2.2乙方本人签名：______

1.3双方联系方式

1.3.1甲方联系电话：______

1.3.2甲方电子邮箱：______

1.3.3乙方联系电话：______

1.3.4乙方电子邮箱：______

2.合同签订时间及地点

2.1合同签订时间：______

2.2合同签订地点：______

3.合同期限

3.1合同起始日期：______

3.2合同终止日期：______

4.岗位职责

4.1岗位名称：______

4.2岗位职责描述：

4.2.1负责餐厅日常运营管理；

4.2.2确保食品安全和卫生；

4.2.3维护餐厅秩序，处理顾客投诉；

4.2.4完成上级领导交办的其他工作任务。

4.3岗位工作地点：______

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：

5.1.1工作制度：______

5.1.2标准工作时间：______

5.2休息时间：

5.2.1周末及法定节假日休息；

5.2.2享有国家规定的带薪年休假。

5.3休假制度：

5.3.1事假：______

5.3.2病假：______

5.3.3产假：______

5.3.4陪产假：______

6.工资待遇

6.1基本工资：

6.1.1基本工资数额：______

6.1.2支付方式：______

6.2奖金及提成：

6.2.1奖金种类：______

6.2.2提成比例：______

6.3社会保险及公积金：

6.3.1社会保险种类：______

6.3.2公积金缴纳比例：______

7.工作评价体系

7.1评价目的：

7.1.1评估员工工作表现；

7.1.2优化员工培训与发展计划。

7.2评价标准：

7.2.1工作效率与质量；

7.2.2团队协作与沟通；

7.2.3创新能力与学习态度。

7.3评价周期：

7.3.1评价周期为______个月。

7.4评价结果及运用：

7.4.1评价结果作为员工晋升、调薪和培训的依据；

7.4.2对评价结果较差的员工，甲方将提供改进建议和培训机会。

8.培训与发展

8.1培训内容

8.1.1餐饮行业基础知识；

8.1.2顾客服务技巧；

8.1.3质量管理及食品安全知识；

8.1.4信息技术及办公软件应用。

8.2培训方式

8.2.1内部培训；

8.2.2外部专业机构培训；

8.2.3在职培训及经验交流。

8.3培训费用

8.3.1培训费用由甲方承担；

8.3.2乙方应积极参与培训，并确保培训效果。

9.考勤及请假

9.1考勤制度

9.1.1乙方应按时上下班，遵守公司考勤规定；

9.1.2乙方应如实填写考勤记录。

9.2请假制度

9.2.1事假：需提前______天向甲方提出书面申请；

9.2.2病假：需提供医院出具的病假证明；

9.2.3产假、陪产假：按照国家相关法律法规执行。

10.离职与解除合同

10.1离职手续

10.1.1乙方离职前需提前______天向甲方提出书面申请；

10.1.2