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医生年度考核个人总结

医生年度考核个人总结范文（精选5篇）

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的

书面材料，它可以使我们更有效率，为此我们要做好回顾，写好总结。

但是总结有什么要求呢？以下是小编帮大家整理的医生年度考核个人

总结范文（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的

朋友。

医生年度考核个人总结1

20xx年是医疗质量管理年面对严峻的考验和日趋激烈的医疗竞争，

我科在院领导和护理部的带领下，以管理年活动为契机，不断完善了

护理质量，加强了急诊护理检查工作，一年来，全科上下团结一致，

圆满的完成了急诊一线的护理任务，现总结如下：

一、加强医德医风教育，端正行业作风

我们从事的职业是高尚的，治病救人，保障人民群众的安康，同

时又是服务性行业，护士不仅仅要有娴熟的技术，也要求有优良的行

业作风，在管理年的活动中，首先从思想教育入手，深刻领会管理年

的重要性，注重了护士素质教育及职业道德教育，转变服务理念，增

强了服务意识，组织护理人员积极参加医院及科室的各类学习，树立

爱岗敬业的工作作风，发扬团队精神，在急诊护理工作中，以病人的

需求出发，改善了服务态度，热情的接待每一位患者，能急病人所急，

能换位思考，对病人的服务意识有了明显的提高，每为护士都能积极

主动的陪送急诊病人检查，住院、为病人取药，及时完成治疗抢救工

作，每个月对护士进行素质考核及岗位质量考核，根据考核标准依次

对照打分，考核优秀的护士有x、x，每个月召开护士生活会，了解护

士的思想动态及工作压力，帮助解决工作生活中的困难;在今年的管理

年活动中，大家团结一致，能互相帮助、互相督促，我科的护理工作

能有条不紊的进行，大家都有一份爱心对待每一位急诊患者。全年义

务接诊无钱病人，共计欠费约x元，并踊跃参加献爱心捐款x元，公益

出诊_余次。

二、坚持科学化管理，巩固和提高急救护理质量

在质量管理年活动中，在护理部领导下建立健全了各项规章制度

及护理人员岗位职责、应急预案，护理制度的健全，使我们工作起来

有章可循，要求护士严格执行各项规章制度，如：查对制度、交接班

制度等十四项核心制度，发挥了护理质量的监控作用，加强了护理质

量的管理。护士长每周查房一次，督促检查各项护理工作的实施情况，

并且不定期抽查护理工作质量，出现问题及时纠正，杜绝了多次差错

的发生，每周通过晨会提问，强化记忆，使护士更加熟练的掌握制度、

职责、应急预案的内容，并能落实到护理工作中去。

在参观了兄弟医院后，对我科工作进行了进一步的整改，对清创

室、抢救室做了重新的布置，各抢救器械定点放置，所有急救用品设

立了交接记录，成立抢救小组，安排有急诊二线班，保证院内院外急

救工作的顺利进行，全年执行院外出诊任务__人次，抢救急危重病人x

人次，_月份输液室分出去后，我科仍担任一部分病人的夜间治疗，避

免了不必要的纠纷发生。在管理年检查前期准备阶段，各位护士加班

加点进行三基训练，将护理工作做得更加完善规范。在检查中各位护

士都能各尽其能、积极主动、争先恐后的回答问题及操作考核，都顺

利过关，受到专家的认可。

三、加强专业知识学习，提高急救护理工作效率

无论哪一种竞争，最终是人才的竞争，在这样的理念中我科以确

保建设一支高素质队伍为着眼点，加强业务知识的培训，积极组织参

加各类业务培训，如：院部组织的继续教育学习班，共有_人参加__急

救护理学习班，并拿到了急救上岗证，科室每月组织业务学习，学习

专科理论知识，掌握护理文件书写，要求规范危重护理记录，确保了

护理记录完整无缺，治疗安全有效，举证有据可查，组织护士积极参

加护理部组织的三基考核。理论考核和操作考核，合格率都达到

100%。在护理部组织考核的同时，科室也对护士进行分层次的培训考

核，成绩均达标，合格率达100%。通过理论与操作的考核培训，护

士的业务技能有了明显的提高，在工作中能做到准确无误，确保抢救

工作的正常进行。

四、实习带教与学术情况

在护理部的安排下，我们对实习生严格管理，专人带教，由护理

师以上职称的护士带教，注重专科理论与技术的训练实习，每周对实

习生进行小讲课，学习本科专业技能及知识，出科前考试，并做好带

教考评工作，圆满完成实习带教工作。

五、加强了医院感染管理工作

医院感染控制工作越来越引起重视，我科根据院感办的要求，认

真执行无菌技术操作原则及消毒