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我国社会组织服务与管理人才培养的思考

[摘要]随着我国政府转型改革的不断推进，我国的社会组织得到了极大的发展，但与蓬勃发展的趋势不相适应的是社会组织服务与管理人才极度缺乏，而人才职业化和专业化是社会组织开展活动的必要保证，也是社会组织获取公信力的必然要求。社会组织中的专职工作人员光靠社会招募是无法满足日益扩大的需求，必须像其他职业一样，通过高等教育来提供专业化、职业化学历教育。本文在充分借鉴美国、德国社会组织服务与管理人才培养经验的基础上，通过对北京、湖南、广东三省高职院校中的社会组织服务与管理人才培养实践进行调查，试图从高职院校的特点出发为我国社会组织服务与管理人才培养提供新的路径。

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