信息中心情报员职责(四篇).pdf

信息中心情报员职责

一、根据集团公司发展战略制定信息化工作规划。

二、负责集团公司局域网的系统平台运行维护和管理以及业务规

划和发展，制定实施维护管理细则和操作章程，制定相关作业计划并

实施。

三、负责编制集团公司信息化建设年度预算，并负责信息项目的

统一招标与建设。

四、负责集团公司计算机设备和网络设备的采购、维护和管理，

建立完善的技术档案，定期进行保养维护。

五、负责集团公司各类信息系统的管理，确保安全正常使用，负

责信息化建设应用系统的规划、运行、维护和管理以及业务推广和用

户的指导、培训及技术支持。

六、与各个业务部门协调配合，参与集团公司各类管理制度和业

务流程的制定，以保证其能通过信息管理平台实施。

七、负责编制计算机和信息系统应用的使用手册和培训教材，不

定期组织培训，提高集团公司计算机应用和网络办公的水平。

八、负责为集团公司网络运维提供技术支持，做好网站的改版升

级工作。

九、负责电话呼叫中心的日常管理工作及各单位业务电话的维护

和保障。

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十、保障各单位、部门和所有客户在规定的服务时段内，信息

（通信）畅通无阻，联络有效及时，为客户和公司提供优质的信息服

务平台。

十一、负责制定信息服务和通讯服务工作流程和规范，包括语

言、态度、口气等行为方式的标准，做到服务统一规范热情。

十、完成领导交办的其它任务。

信息中心情报员职责（二）

人力资源和社会保障部信息中心是受部委托，综合管理有关人力

资源和社会保障信息化工作的部直属事业单位。

（一）拟订人力资源和社会保障信息化建设的总体规划和实施方

案，组织信息系统总体设计，并组织实施。参与国家级信息化建设项

目立项文件编制的有关工作。

（二）组织开展全国人力资源和社会保障信息系统建设工作，拟

订人力资源和社会保障信息系统标准、技术规范和管理制度。承担全

国公务员管理信息系统的建设和公务员统计的具体工作，组织拟订相

关的标准规范及管理制度。

（三）负责人力资源和社会保障全国统一应用软件技术规范和标

准的制定，组织软件的研发、推广和升级维护工作，并组织拟订相关

管理制度。

（四）负责组织和推动以信息系统为基础的全国统一的人力资源

和社会保障公共服务系统建设。

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（五）负责人力资源和社会保障系统全国网络建设的规划设计和

标准规范的制定工作，承担全国联网的组织实施和运行维护工作。

（六）负责制定人力资源和社会保障系统信息安全方案、标准规

范和相关规章制度，并组织实施。负责部本级网络运行管理和计算机

信息系统安全保密工作。

（七）拟订中华人民共和国社会保障卡的标准和规范，负责全国

社会保障卡应用管理工作。

（八）拟订人力资源和社会保障网络安全信任体系相关标准和规

范，并组织实施。承担全国信任源点的建设和运行维护工作。

（九）负责人力资源和社会保障国家级、部级数据库的建设和维

护管理。

（十）组织部本级信息资源的整合和开发利用工作，承担部内有

关调查的数据处理，参与分析预测和研究工作。

（十一）负责人力资源和社会保障系统网站建设的规划和指导，

承担部网站建设、维护和管理，指导“中国国家培训网”建设。

（十二）负责对部办公自动化提供技术支持服务，对部内工作人

员进行信息技术应用培训。

（十三）指导地方人力资源和社会保障信息系统建设。

（十四）组织开展全国人力资源和社会保障信息技术人才培训工

作。

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（十五）组织人力资源和社会保障系统信息化工作的对外交流与

合作。

（十六）具体落实部信息化领导小组的各项工作要求，统筹、协

调、组织和推动人力资源和社会保障领域信息化工作的开展，承担部

信息化领导小组办公室的日常工作。

（十七）承担部领导交办的其他事项。

县委组织部信息中心工作职责

主要从事组织系统