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2025年网络人才招聘合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）为满足公司业务发展需求，特委托乙方（以下简称“乙方”）开展2025年度网络人才招聘工作。现经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2025年度网络人才招聘活动中的权利、义务和责任，确保招聘活动的顺利进行，为公司选拔优秀网络人才。

二、签订背景

随着公司业务的快速发展，网络人才需求日益增长。为确保公司人才队伍的壮大和优化，甲方决定委托乙方开展2025年度网络人才招聘工作。

三、合同内容

（一）招聘范围：乙方根据甲方提供的岗位需求，负责在全国范围内开展网络人才招聘活动。

（二）招聘方式：乙方可采用线上线下相结合的方式，通过各类招聘渠道、招聘会、校园招聘等形式，广泛吸引优秀网络人才。

（三）招聘流程：乙方按照甲方提供的招聘流程，对报名者进行筛选、面试、录用等环节，确保招聘活动的规范、高效。

（四）招聘时间：2025年度网络人才招聘活动自本合同签订之日起至2025年12月31日止。

（五）费用结算：乙方完成招聘任务后，甲方按约定支付乙方招聘费用。

四、违约责任

（一）甲方违反本合同约定，未按时支付乙方招聘费用，应向乙方支付违约金。

（二）乙方违反本合同约定，未按约定完成招聘任务，应向甲方支付违约金。

五、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、合同生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

甲方代表（签字）：________

乙方代表（签字）：________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应根据甲方提供的岗位需求，制定详细的招聘计划和方案。

1.2乙方负责通过网络渠道发布招聘信息，包括但不限于招聘网站、社交媒体、专业论坛等。

1.3乙方负责组织线上和线下招聘活动，包括但不限于宣讲会、面试会等。

1.4乙方负责对报名者进行初步筛选，并将符合条件的人才推荐给甲方。

1.5乙方负责组织面试、背景调查等后续招聘流程。

1.6乙方负责协助甲方完成新员工的入职手续。

二、质量标准

2.1乙方应确保招聘信息的真实性和准确性，不得虚假宣传。

2.2乙方应保证招聘流程的公平、公正、公开，确保所有应聘者享有平等的机会。

2.3乙方应确保推荐给甲方的人才具备相应的专业技能和职业素养。

2.4乙方应定期向甲方报告招聘进度和成果，包括但不限于报名人数、面试人数、录用人数等。

三、价格支付

3.1甲方同意支付乙方招聘服务费用，具体金额和支付方式双方另行协商确定。

3.2甲方应在乙方完成招聘任务后，按照约定的支付方式进行付款。

3.3若乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权根据实际情况减少或拒绝支付费用。

四、保密条款

4.1甲乙双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方在招聘过程中获取的甲方商业秘密、技术信息等，应严格保密，不得用于任何非法目的。

五、违约责任

5.1若甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的_____%计算。

5.2若乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金按未完成招聘任务金额的_____%计算。

5.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1本合同在履行期间，任何一方有权在提前____个工作日通知对方的情况下解除合同。

7.2若甲方因故解除合同，乙方有权要求甲方支付相当于已提供服务费用_____%的赔偿金。

7.3若乙方因故解除合同，甲方有权要求乙方支付相当于已提供服务费用_____%的赔偿金。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

甲方代表（签字）：________

乙方代表（签字）：________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定的招聘计划和方案执行招聘活动。

（2）甲方有权对乙方提供的招聘服务进行监督和检查，确保服务质量。

（3）甲方有权对乙方推荐的人才进行审核，有权决定是否录用。

（4）甲方有权要求乙方提供招聘活动的相关数据和报告。

1.2义务：

（1）甲方应向乙方提供明确的岗位需求、招聘要求和招聘标准。

（2