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?2024年工程合同管理学习资料

合同编号：__________

地址：____________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

地址：____________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

第一条工程项目

1.1工程名称：____________________________

1.2工程地点：____________________________

1.3工程内容：____________________________

1.4工程规模：____________________________

1.5工程投资：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元

第二条工程合同工期

2.1工程开工日期：____年____月____日

2.2工程竣工日期：____年____月____日

2.3工程总工期：____天

第三条工程质量标准

3.1工程质量应达到国家及行业相关标准，具体标准如下：

（1）主体结构质量：____________________________

（2）装饰装修质量：____________________________

（3）安装工程质量：____________________________

（4）其他质量要求：____________________________

第四条工程价款

4.1工程合同总价：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元

4.2工程进度付款：按工程进度分____期支付，每期支付金额为合同总价款的____%。

4.3工程预付款：甲方应在合同签订后____个工作日内支付乙方人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元作为预付款。

4.4工程结算：工程竣工后，乙方应在____个工作日内向甲方提交工程结算报告，甲方应在收到结算报告后____个工作日内进行审核并支付乙方结算款项。

第五条工程变更与索赔

（1）甲方提出变更；

（2）法律法规变化；

（3）设计变更；

（4）不可抗力因素；

（5）其他原因。

5.2工程变更程序：乙方提出工程变更申请，甲方应在收到申请后____个工作日内进行审核，并在审核通过后____个工作日内与乙方签订工程变更协议。

（1）乙方未按约定完成工程；

（2）乙方工程质量不符合约定；

（3）乙方未按约定履行合同义务；

（4）其他原因。

第六条违约责任

6.1甲方违约：甲方未按约定支付工程价款、预付款或结算款项的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金计算标准为：逾期付款金额的____%。

6.2乙方违约：乙方未按约定完成工程或工程质量不符合约定的，应向甲方支付违约金，违约金计算标准为：合同总价款的____%。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________________

法定代表人（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日

乙方（盖章）：____________________________

法定代表人（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日

合同注意事项：

1.核实信息：在签订合同前，应仔细核实甲乙双方的主体信息，包括但不限于名称、地址、法定代表人等，确保信息的准确无误。

2.明确工程内容：合同中应详细描述工程名称、地点、内容、规模及投资额，避免因表述不清导致的合同履行纠纷。

3.工期约定：合同应明确约定工程开工日期、竣工日期及总工期，并考虑节假日、天气等可能影响工期的因素。

4.质量标准：明确工程质量应达到的国家及行业标准，以及具体的质量要求。

5.价格与付款：合同中应详细约定工程总价、进度付款、预付款及结算条款，确保双方对付款条件有清晰的认识。

6.工程变更与索赔：合同应明确工程变更的申请程序和条件，以及索赔的依据和程序。

7.违约责任：明确双方违约的责任，包括但不限于违约金、赔偿金等。

8.争议解决：合同应约定争议解决的途径和方式，如友好协商、诉讼等。

解决办法：

1.协商解决：在合同履行过程中，如出现争议，应通过友好协商的方式解决。