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2024版电力工程电焊工安全防护及聘用合同-@-1.docxVIP

2024版电力工程电焊工安全防护及聘用合同-@-1.docx

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2024版电力工程电焊工安全防护及聘用合同1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式及通讯地址

2.电力工程电焊工安全防护要求

2.1安全防护原则

2.2安全防护措施

2.3安全防护培训

3.聘用条件及待遇

3.1聘用资格

3.2工作内容

3.3工作时间

3.4工资待遇

3.5社会保险及福利

4.工作环境与劳动条件

4.1工作场所环境

4.2劳动保护用品

4.3劳动时间与休息

5.安全责任

5.1甲方安全责任

5.2乙方安全责任

5.3第三方安全责任

6.事故处理与赔偿

6.1事故报告

6.2事故调查

6.3事故处理

6.4赔偿责任

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同后的处理

9.合同争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同附件

11.1安全防护操作规程

11.2聘用合同附件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同附件

14.3其他约定

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方:[甲方全称],地址:[甲方地址]

乙方:[乙方全称],地址:[乙方地址]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名],身份证号码:[甲方法定代表人身份证号码]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名],身份证号码:[乙方法定代表人身份证号码]

1.3联系方式及通讯地址

甲方联系方式:[甲方联系电话],电子邮箱:[甲方电子邮箱]

乙方联系方式:[乙方联系电话],电子邮箱:[乙方电子邮箱]

2.电力工程电焊工安全防护要求

2.1安全防护原则

乙方在电力工程电焊作业中,应遵循“安全第一、预防为主”的原则,确保人身安全和设备安全。

2.2安全防护措施

乙方应配备必要的安全防护设施,包括但不限于:防尘口罩、防护眼镜、防护手套、防火服、安全帽等。

2.3安全防护培训

甲方应组织乙方进行安全防护培训,确保乙方了解并掌握电焊作业中的安全防护知识和技能。

3.聘用条件及待遇

3.1聘用资格

乙方应具备国家规定的电焊工职业资格证书,并符合甲方提出的其他相关要求。

3.2工作内容

乙方在甲方指定的电力工程现场,按照甲方的要求进行电焊作业。

3.3工作时间

乙方的工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时,具体工作时间由甲方安排。

3.4工资待遇

乙方工资按月支付,具体工资标准为[工资数额]元/月,包括基本工资、岗位工资和绩效工资。

3.5社会保险及福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.工作环境与劳动条件

4.1工作场所环境

甲方应确保工作场所的环境符合国家相关安全标准,提供必要的通风、照明和防尘措施。

4.2劳动保护用品

甲方应提供乙方所需的劳动保护用品,并确保其符合国家标准。

4.3劳动时间与休息

乙方在工作期间,甲方应确保乙方享有国家规定的休息时间和节假日。

5.安全责任

5.1甲方安全责任

甲方负责提供安全的工作环境和必要的防护设施,对乙方进行安全教育和培训。

5.2乙方安全责任

乙方应严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全。

5.3第三方安全责任

若第三方在电力工程电焊作业中造成安全事故,甲方应负责协调处理,并承担相应的责任。

6.事故处理与赔偿

6.1事故报告

发生安全事故时,乙方应立即向甲方报告,甲方应在接到报告后及时采取措施。

6.2事故调查

甲方应组织事故调查,查明事故原因,并提出整改措施。

6.3事故处理

甲方应根据事故调查结果,对事故责任进行认定,并依法进行处理。

6.4赔偿责任

若因乙方责任造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

1.乙方因健康原因无法继续履行合同,经甲方确认后;

2.乙方违反合同约定,经甲方书面通知后仍未改正;

3.甲方因经营需要或法律、法规变化,导致合同无法继续履行;

4.双方协商一致解除合同。

8.2合同终止条件

1.合同期限届满;

2.合同解除;

3.双方达成终止合同的书面协议。

8.3解除或终止合同后的处理

1.合同解除或终止后,乙方应立即停止工作,并按照甲方要求办理工作交接;

2.甲方应按照合同约定支付乙方

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