2024版人力资源优化方案实施及人员变更跟踪服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版人力资源优化方案实施及人员变更跟踪服务合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1人力资源优化方案

1.2人员变更跟踪服务

1.3术语和定义

2.合同双方信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.服务内容和目标

3.1人力资源优化方案实施

3.2人员变更跟踪服务

3.3服务期限

3.4服务目标

4.服务范围

4.1甲方组织架构调整

4.2人员招聘与配置

4.3培训与发展

4.4绩效管理

5.服务交付

5.1服务交付方式

5.2服务交付时间表

5.3服务交付地点

6.人员变更跟踪

6.1变更类型

6.2变更通知流程

6.3变更记录

7.费用和支付

7.1服务费用

7.2支付方式

7.3支付时间

7.4逾期支付

8.保密条款

8.1保密信息

8.2保密义务

8.3保密期限

9.知识产权

9.1甲方知识产权

9.2乙方知识产权

9.3知识产权归属

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同变更

12.1变更程序

12.2变更生效

12.3变更通知

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除通知

14.合同生效和其他

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3其他条款

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1人力资源优化方案

本合同中“人力资源优化方案”是指乙方根据甲方需求，提供的包括但不限于组织架构调整、人员招聘与配置、培训与发展、绩效管理等全方位的人力资源管理服务。

1.2人员变更跟踪服务

本合同中“人员变更跟踪服务”是指乙方对甲方内部人员变动情况进行实时监控，包括但不限于岗位变动、离职、入职等，并及时向甲方提供相关报告和分析。

1.3术语和定义

“甲方”指签订本合同的委托方，即需要实施人力资源优化方案及人员变更跟踪服务的单位。

“乙方”指签订本合同的受托方，即提供人力资源优化方案及人员变更跟踪服务的单位。

2.合同双方信息

2.1甲方信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方联系人：____________________

甲方联系电话：____________________

2.2乙方信息

乙方名称：____________________

乙方地址：____________________

乙方联系人：____________________

乙方联系电话：____________________

3.服务内容和目标

3.1人力资源优化方案实施

组织架构调整建议

人员招聘与配置方案

培训与发展计划

绩效管理体系设计

3.2人员变更跟踪服务

收集并整理人员变动信息

分析人员变动原因及影响

提供人员变动报告

提出改进建议

4.服务范围

4.1甲方组织架构调整

分析现有组织架构

提出优化方案

协助实施调整方案

4.2人员招聘与配置

分析岗位需求

设计招聘计划

实施招聘活动

配置合适人员

4.3培训与发展

制定培训计划

组织培训活动

跟踪培训效果

4.4绩效管理

设计绩效评估体系

组织绩效评估活动

提供绩效改进建议

5.服务交付

5.1服务交付方式

线上服务：通过乙方指定的平台进行远程服务

线下服务：乙方派驻专业人员到甲方现场提供服务

5.2服务交付时间表

乙方将根据本合同约定的服务内容和目标，制定详细的服务交付时间表，并确保在约定的时间内完成服务。

5.3服务交付地点

服务交付地点为甲方所在地或乙方指定的地点。

6.人员变更跟踪

6.1变更类型

岗位变动

离职

入职

调薪

调职

6.2变更通知流程

收集变更信息

审核变更信息

通知甲方

提供变更报告

6.3变更记录

变更类型

变更时间

变更原因

变更结果

7.费用和支付

7.1服务费用

本合同约定的服务费用为人民币____元整。

7.2支付方式

首付款：合同签订后____个工作日内支付总额的____%

中期款：服务实施过程中根据实际完成情况分阶段支付

结算款：服务结束后____个工作日内支付剩余金额

7.3支付时间

甲方应按照本合同约定的支付方式，在约定的时间内完成支付。逾期支付的，甲方应向乙方支付____%的