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?2024年学校临时用工合同
合同编号:__________
甲方(学校):____________________
乙方(临时工):__________________
鉴于甲方因工作需要,需聘请乙方为临时工作人员,经双方协商一致,特订立本合同,以共同遵守。
第一条合同期限
1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应签订书面续签合同。
第二条工作内容
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的工作安排,确保完成工作任务。
第三条工作时间
1.乙方的工作时间为____小时/天,每周工作____天,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方应按照甲方的要求,参加必要的培训和学习。
第四条工资待遇
(1)每月____日前支付当月工资;
(2)工资支付方式为银行转账或现金。
2.甲方应按国家规定为乙方参加社会保险,具体险种及缴费比例按国家政策执行。
第五条福利待遇
1.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
2.乙方在合同期间,如遇特殊情况,可向甲方提出请假申请,经甲方批准后,可享受相应假期。
第六条劳动保护
1.甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作环境和条件。
2.乙方应严格遵守甲方的工作纪律,注意自身安全,防止事故发生。
第七条合同解除与终止
1.在合同期内,甲乙双方不得随意解除或终止合同。如需解除或终止合同,应提前____天书面通知对方。
(1)乙方严重违反甲方工作纪律,严重影响工作的;
(2)乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
(1)甲方未按照约定支付工资的;
(2)甲方未按照约定提供劳动条件的;
(3)甲方违法解除劳动合同的。
第八条违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同,应承担相应的违约责任。
2.甲乙双方因履行本合同发生的争议,应先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(学校):____________________
乙方(临时工):__________________
签订日期:____年____月____日
合同注意事项及解决办法:
注意事项:
1.合同期限明确:双方应明确合同的起始和终止日期,避免因期限不明确而产生争议。
2.工作内容及职责清晰:乙方的工作内容应具体详细,避免因工作职责不清导致的工作纠纷。
3.工资及福利待遇明确:工资支付方式、金额、支付时间以及乙方享有的福利待遇都应详细说明,以保障双方权益。
4.劳动保护措施:甲方应提供符合国家劳动保护规定的工作环境,确保乙方在工作过程中的安全和健康。
5.合同解除与终止条件:双方应明确在何种情况下可以解除或终止合同,以及相应的程序和责任。
解决办法:
1.争议协商:合同履行过程中如出现争议,双方应通过友好协商解决。
2.法律途径:协商不成时,可向有管辖权的人民法院提起诉讼,依法解决争议。
关键词语的法律名词解释:
1.合同期限:指合同的有效期限,即合同自何时起生效至何时止失效的时间段。
2.工作内容:指乙方在合同期间应承担的具体工作任务和职责。
3.工资待遇:指乙方因提供劳动所获得的报酬,包括基本工资、加班费等。
4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活和社会福利,通过法律规定的强制保险制度。
5.合同解除:指在合同有效期内,因特定事由出现,经双方协商一致或单方面依法终止合同的行为。
6.合同终止:指合同因期限届满、任务完成或其他法定原因而自然结束。
7.违约责任:指合同当事人违反合同约定,应承担的法律责任,包括赔偿损失、支付违约金等。
8.争议:指合同双方在合同履行过程中,对合同条款的理解或执行产生的不同意见。
9.管辖权:指人民法院对某一案件进行审判的权力,通常根据案件性质、地域等因素确定。
特殊应用场合及合同补充条款:
1.场合:学校举办大型活动,需要临时增加人手协助管理。
补充条款:若乙方需参与学校大型活动的临时工作,甲方应提前通知乙方,并可根据活动实际情况适当调整乙方的工作时间和内容。在此期间,甲方应额外支付乙方相应的加班费。
2.场合:学校开展新项目,需要临时技术支持或专业指导。
补充条款:若乙方具备特殊技能或专业知识,甲方需乙方提供相关技术支持或专业指导,双方应协商确定额外的工作内容和报酬,并在合同中明确。
3.场合:学校进行校园环境整治,需要临时清洁和维护人员。
4.场合:学校
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