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2024版生物医药领域博士专家劳动合同书

本合同目录一览

1.1合同订立依据及适用法律

1.2合同主体及基本信息

1.3合同期限

1.4工作内容与职责

1.5工作地点

1.6工作时间及休息休假

1.7工资及待遇

1.8社会保险及公积金

1.9福利待遇

1.10保密条款

1.11竞业限制条款

1.12违约责任

1.13合同解除与终止

1.14争议解决

1.15其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及适用法律

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.1.2本合同适用于生物医药领域博士专家在中华人民共和国境内的工作关系。

第二条合同主体及基本信息

2.1.1甲方（用人单位）：[用人单位名称]，住所地：[住所地]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

2.1.2乙方（劳动者）：[劳动者姓名]，性别：[性别]，出生日期：[出生日期]，身份证号码：[身份证号码]。

第三条合同期限

3.1.1本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.1.2乙方同意在合同期内，根据甲方工作需要，在[工作地点]履行工作职责。

第四条工作内容与职责

4.1.1乙方在合同期内，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

4.1.2乙方的工作内容主要包括：[具体工作内容]。

4.1.3乙方应具备的专业技能和知识：[所需专业技能和知识]。

第五条工作地点

5.1.1乙方的工作地点为：[工作地点]。

5.1.2如因工作需要，甲方可以在一定范围内调整乙方的工作地点。

第六条工作时间及休息休假

6.1.1乙方实行[工作制]，每日工作时间不超过[小时]，每周工作时间不超过[小时]。

6.1.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。

6.1.3甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第七条工资及待遇

7.1.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：[月工资金额]。

7.1.2甲方根据乙方的实际工作表现，可给予奖金、津贴等。

7.1.3甲方为乙方提供符合国家规定的社会保险及公积金。

7.1.4甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇。

第八条社会保险及公积金

8.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2甲方应按照国家规定缴纳和代扣代缴乙方的住房公积金。

8.1.3甲方应在乙方入职后一个月内完成社会保险和公积金的缴纳手续。

第九条福利待遇

9.1.1甲方为乙方提供的工作条件应满足国家及地方的劳动安全卫生标准。

9.1.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

9.1.3甲方应为乙方提供年度健康体检。

9.1.4甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假。

第十条保密条款

10.1.1乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方在工作中了解到的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

10.1.2乙方未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。

10.1.3合同终止后，乙方仍应遵守保密条款，直至保密信息不再具有保密价值。

第十一条竞业限制条款

11.1.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后的一定期限内，不得在与甲方业务有竞争关系的公司或行业从事相同或类似的工作。

11.1.2竞业限制期限为[限制期限]，自合同终止之日起计算。

11.1.3竞业限制期间，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为：[补偿金金额]。

第十二条违约责任

12.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

12.1.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付相应的违约金。

12.1.3乙方违反保密条款或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金。

第十三条合同解除与终止

13.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

13.1.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）未按照约定支付工资的；（二）未提供符合国家规定的劳动保护条件的；（三）未依法缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

13.1.3合同期满或双方协商一致解除的，合同终止。

第十四条争议解决

14.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

14.1.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

14.1.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉