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2024版春节复工企业员工健康管理与服务协议

本合同目录一览

1.协议背景与目的

1.1协议签订的法律依据

1.2协议目的与意义

2.协议双方

2.1企业基本信息

2.2员工基本信息

3.健康管理服务内容

3.1健康检查

3.2健康咨询

3.3健康教育

3.4疫情防控措施

4.服务期限

4.1服务开始时间

4.2服务结束时间

5.服务费用与支付方式

5.1服务费用标准

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.健康信息保密

6.1信息保密原则

6.2信息保密责任

6.3信息泄露处理

7.违约责任

7.1双方违约责任

7.2违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

10.合同附件

10.1健康管理服务方案

10.2健康检查表

10.3疫情防控措施

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.其他约定

12.1合同未尽事宜

12.2合同解释权

13.合同签署与生效

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同附件清单

14.1附件一：健康管理服务方案

14.2附件二：健康检查表

14.3附件三：疫情防控措施

第一部分：合同如下：

1.协议背景与目的

1.1协议签订的法律依据

a.《中华人民共和国劳动法》

b.《中华人民共和国传染病防治法》

c.《企业职工健康检查规定》

1.2协议目的与意义

a.确保员工在春节复工后的健康安全

b.预防和控制传染病的发生与传播

c.提高员工健康水平和工作效率

2.协议双方

2.1企业基本信息

a.企业名称：有限公司

b.法定代表人：X

c.注册地址：X

d.营业执照注册号：X

2.2员工基本信息

a.员工姓名：X

b.岗位：X

c.入职时间：年月日

d.健康状况：X

3.健康管理服务内容

3.1健康检查

a.检查项目：血压、心率、体温、呼吸、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等

b.检查时间：春节复工前一周内

c.检查地点：医院

3.2健康咨询

a.咨询内容：常见病预防、传染病防治、健康生活方式等

b.咨询方式：电话、网络、现场咨询

c.咨询时间：工作日9:0017:00

3.3健康教育

a.教育内容：传染病防治知识、个人卫生习惯、健康生活方式等

b.教育方式：讲座、宣传栏、培训课程

c.教育时间：春节复工前及复工后

3.4疫情防控措施

a.体温监测：每日上班前进行体温检测，异常者隔离观察

b.佩戴口罩：员工上班期间必须佩戴口罩

c.消毒措施：定期对工作场所进行消毒

d.人员管理：减少人员聚集，实施分餐制度

4.服务期限

4.1服务开始时间：年月日

4.2服务结束时间：年月日

5.服务费用与支付方式

5.1服务费用标准：人民币元

5.2费用支付方式：银行转账

5.3费用支付时间：签订协议后一个月内

6.健康信息保密

6.1信息保密原则：严格遵守国家有关法律法规，对员工健康信息进行保密

6.2信息保密责任：企业及员工均承担保密责任，违反保密规定者承担相应法律责任

6.3信息泄露处理：一旦发现信息泄露，立即采取补救措施，并向相关部门报告

7.违约责任

7.1双方违约责任：如一方违反协议约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等

7.2违约赔偿：具体赔偿金额根据实际情况协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼

8.争议解决

8.1争议解决方式

a.双方协商：在争议发生后，应通过友好协商解决

b.仲裁：协商不成时，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁