2024年度企业员工安全教育与培训合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度企业员工安全教育与培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.培训内容与目标

3.1培训内容概述

3.2培训目标设定

4.培训时间安排

4.1培训时间总览

4.2每次培训时间安排

5.培训师资及教材

5.1培训师资

5.2培训教材

6.培训方式与方法

6.1培训方式

6.2培训方法

7.培训场地及设施

7.1培训场地

7.2培训设施

8.培训费用及支付方式

8.1培训费用

8.2支付方式

9.培训效果评估

9.1评估方式

9.2评估指标

10.合同变更及解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：企业

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：安全教育培训机构

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方法定代表人：

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.1.1提高企业员工的安全意识

2.1.2增强员工的安全操作技能

2.1.3预防和减少安全事故的发生

2.2合同依据

2.2.1国家有关安全生产的法律法规

2.2.2企业安全生产管理制度

3.培训内容与目标

3.1培训内容概述

3.1.1安全生产法律法规

3.1.2安全生产责任制

3.1.3安全操作规程

3.1.4应急救援知识

3.2培训目标设定

3.2.1员工掌握安全生产法律法规及相关知识

3.2.2员工熟悉本岗位安全操作规程

3.2.3员工具备基本的安全应急处理能力

4.培训时间安排

4.1培训时间总览

4.1.1培训总时长：天

4.1.2培训时间：年月日至年月日

4.2每次培训时间安排

4.2.1每次培训时长：小时

4.2.2每次培训时间：年月日（星期X）上午9:0012:00，下午14:0017:00

5.培训师资及教材

5.1培训师资

5.1.1师资要求：具备相关专业背景，具有丰富的安全生产实践经验

5.1.2师资名单：详见附件一

5.2培训教材

5.2.1教材要求：符合国家相关标准，内容实用、易懂

5.2.2教材名称：详见附件二

6.培训方式与方法

6.1培训方式

6.1.1理论授课

6.1.2案例分析

6.1.3互动讨论

6.1.4实操演练

6.2培训方法

6.2.1讲授法

6.2.2案例分析法

6.2.3小组讨论法

6.2.4角色扮演法

7.培训场地及设施

7.1培训场地

7.1.1场地要求：具备容纳人同时培训的条件，环境安静、通风良好

7.1.2场地地址：省市区路号

7.2培训设施

7.2.1培训设备：投影仪、音响设备、培训桌椅等

7.2.2实操设备：安全帽、安全带、消防器材等

8.培训费用及支付方式

8.1培训费用

8.1.1培训总费用：人民币万元整

8.1.2费用组成：包括师资费、教材费、场地费、设备租赁费等

8.2支付方式

8.2.1甲方应在签订合同后的5个工作日内支付50%的预付款

8.2.2剩余50%的培训费用应在培训结束后30日内支付

8.2.3支付方式：银行转账，收款账户信息详见附件三

9.培训效果评估

9.1评估方式

9.1.1课后测试：培训结束后进行书面测试，评估员工掌握程度

9.1.2实操考核：对部分关键岗位进行实操考核，评估员工操作技能

9.2评估指标

9.2.1员工对安全生产知识的掌握率

9.2.2员工对安全操作规程的熟悉程度

9.2.3员工在应急演练中的表现

10.合同变更及解除

10.1合同变更

10.1.1合同任何一方提出变更要求，应提前30日书面通知对方

10.1.2双方协商一致后，可对合同内容进行变更

10.2合同解除

10.2.1如一方违约，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失

10.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致后可解除合同

11.违约责任

11.1违约情形

11.1.1甲方