2024年度教育产品销售顾问劳动合同模板3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度教育产品销售顾问劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订双方信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同目的

2.任职岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5工作内容

3.基本工资及福利待遇

3.1基本工资

3.2奖金制度

3.3社会保险

3.4住房公积金

3.5其他福利待遇

4.绩效考核

4.1绩效考核方式

4.2绩效考核指标

4.3绩效考核结果应用

5.培训与发展

5.1培训计划

5.2培训方式

5.3培训费用

5.4培训考核

6.考勤与休假

6.1考勤制度

6.2休假制度

6.3请假手续

6.4带薪休假

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

9.4解除与终止后的待遇

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：绩效考核表

11.3附件三：保密协议

11.4附件四：竞业限制协议

12.其他

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同终止

12.4合同续签

13.合同生效

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订双方信息

1.1.1甲方（用人单位）：[公司名称]

1.1.2乙方（员工）：[姓名]

1.1.3乙方身份证号码：[身份证号码]

1.2合同签订日期：2024年[日期]

1.3合同有效期：自2024年[日期]起至2024年[日期]止

1.4合同目的：明确甲乙双方的权利和义务，确保乙方在甲方从事教育产品销售顾问工作。

2.任职岗位及职责

2.1岗位名称：教育产品销售顾问

2.2岗位职责：

2.2.1负责教育产品的市场调研与分析；

2.2.2参与制定销售策略和计划；

2.2.3负责教育产品的销售推广和客户关系维护；

2.2.4跟进销售进度，确保销售目标的达成；

2.2.5完成公司交办的其他工作。

2.3工作地点：[具体地址]

2.4工作时间：每周一至周五，每日8小时，国家法定节假日休息。

2.5工作内容：具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

3.基本工资及福利待遇

3.1基本工资：每月人民币[金额]元。

3.2奖金制度：

3.2.1按月度、季度、年度业绩进行考核，根据考核结果发放奖金；

3.2.2奖金具体金额和发放时间由甲方另行制定。

3.3社会保险：按照国家及地方政策规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4住房公积金：按照国家及地方政策规定，甲方为乙方缴纳住房公积金。

3.5其他福利待遇：

3.5.1享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期；

3.5.2按照公司规定享受节日福利、生日福利等；

3.5.3提供工作所需的培训和晋升机会。

4.绩效考核

4.1绩效考核方式：采用定量与定性相结合的方式，定期对乙方的工作进行考核。

4.2绩效考核指标：销售额、客户满意度、市场开拓能力等。

4.3绩效考核结果应用：考核结果作为乙方工资、奖金、晋升等方面的依据。

5.培训与发展

5.1培训计划：甲方为乙方提供岗前培训、专业技能培训、管理培训等。

5.2培训方式：内部培训、外部培训、在线培训等。

5.3培训费用：甲方承担乙方参加培训所需的费用。

5.4培训考核：培训结束后，甲方对乙方进行考核，考核合格者方可参加下一阶段培训。

6.考勤与休假

6.1考勤制度：乙方应按照甲方规定的考勤制度进行考勤。

6.2休假制度：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

6.3请假手续：乙方需提前[天数]向甲方提出请假申请，经批准后方可休假。

6.4带薪休假：乙方在符合休假条件的情况下，享有带薪休假。

7.保密协议

7.1保密内容：甲方公司的商业秘密、客户信息、技术信息等。

7.2保密期限：自合同签订之日起至[日期]止。

7.3违约责任：若乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围：乙方在合同解除或终止后的[期限]内，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，担