2024版人力资源管理与人力资源政策咨询合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版人力资源管理与人力资源政策咨询合同1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1人力资源管理与政策咨询的具体内容

2.2人力资源管理与政策咨询的服务期限

2.3人力资源管理与政策咨询的地点

3.服务内容

3.1人力资源战略规划

3.2人力资源政策制定

3.3人力资源组织结构设计

3.4人力资源招聘与配置

3.5人力资源培训与发展

3.6人力资源绩效管理

3.7人力资源薪酬福利管理

3.8人力资源劳动关系管理

4.服务方式

4.1线上咨询服务

4.2线下咨询服务

4.3定期沟通会议

5.服务费用

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

5.4费用调整机制

6.合同期限

6.1合同生效日期

6.2合同终止日期

6.3合同续签

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3保密期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担方式

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同解释

12.3合同变更

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1甲方名称：_______

1.1.2乙方名称：_______

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.2.1甲方法定代表人或授权代表：_______

1.2.2乙方法定代表人或授权代表：_______

1.3合同双方联系方式

1.3.1甲方联系方式：电话_______，邮箱_______

1.3.2乙方联系方式：电话_______，邮箱_______

2.合同标的

2.1人力资源管理与政策咨询的具体内容

2.1.1为甲方提供人力资源战略规划服务

2.1.2为甲方制定人力资源政策

2.1.3为甲方设计人力资源组织结构

2.1.4为甲方提供人力资源招聘与配置咨询服务

2.1.5为甲方提供人力资源培训与发展咨询服务

2.1.6为甲方提供人力资源绩效管理咨询服务

2.1.7为甲方提供人力资源薪酬福利管理咨询服务

2.1.8为甲方提供人力资源劳动关系管理咨询服务

2.2人力资源管理与政策咨询的服务期限

2.2.1服务期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

2.3人力资源管理与政策咨询的地点

2.3.1服务地点：_______

3.服务内容

3.1人力资源战略规划

3.1.1协助甲方进行人力资源战略规划研究

3.1.2提供人力资源战略规划方案

3.2人力资源政策制定

3.2.1根据甲方实际情况，制定相关人力资源政策

3.2.2提供人力资源政策制定流程指导

3.3人力资源组织结构设计

3.3.1分析甲方组织结构现状

3.3.2提出优化组织结构建议

3.4人力资源招聘与配置

3.4.1提供招聘策略和招聘渠道建议

3.4.2协助甲方进行招聘流程优化

3.5人力资源培训与发展

3.5.1设计培训计划

3.5.2提供培训讲师及课程资源

3.6人力资源绩效管理

3.6.1建立绩效