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2024版物业经理竞聘报告制作与审核合同

本合同目录一览

1.竞聘报告制作要求

1.1报告格式规范

1.2内容构成要求

1.3报告提交时间及方式

2.竞聘报告审核标准

2.1审核原则

2.2审核流程

2.3审核时间及方式

3.竞聘报告制作费用

3.1费用预算

3.2费用支付方式

3.3费用报销流程

4.竞聘报告修改及补充

4.1修改及补充范围

4.2修改及补充流程

4.3修改及补充时间限制

5.竞聘报告保密

5.1保密范围

5.2保密措施

5.3违约责任

6.竞聘报告发布与公示

6.1发布时间及渠道

6.2公示范围

6.3公示期限

7.竞聘报告争议解决

7.1争议处理原则

7.2争议解决方式

7.3争议解决期限

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止后的处理

9.合同履行与监督

9.1履行责任

9.2监督机制

9.3履行期限

10.合同变更与补充

10.1变更范围

10.2补充内容

10.3变更与补充流程

11.合同违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿方式

12.合同生效与终止

12.1生效条件

12.2生效时间

12.3终止条件

13.合同附件

13.1附件一：竞聘报告模板

13.2附件二：审核标准及流程

13.3附件三：费用预算及支付方式

14.其他约定事项

14.1通知及送达方式

14.2合同解释权

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.竞聘报告制作要求

1.1报告格式规范

1.1.1报告应采用A4纸张，双面打印，页边距上下左右各2.5厘米。

1.1.2报告封面应包括物业名称、竞聘岗位、报告名称、报告人姓名及联系方式等基本信息。

1.2内容构成要求

1.2.1个人简介应包括姓名、性别、年龄、教育背景、工作经历、主要业绩等。

1.2.2竞聘岗位理解部分应阐述对竞聘岗位的认识、理解以及胜任该岗位的能力。

1.2.3工作计划部分应详细说明拟开展的工作内容、实施步骤、预期目标等。

1.2.4管理理念部分应体现管理风格、工作原则、团队协作等方面的想法。

1.2.5团队建设部分应描述如何提升团队凝聚力、培养员工能力、优化团队结构等。

1.2.6未来展望部分应阐述对物业发展的看法、规划及实施策略。

1.3报告提交时间及方式

1.3.1报告提交截止时间为2024年X月X日。

1.3.2报告以电子版形式提交至指定邮箱，邮件主题为“物业经理竞聘报告姓名”。

2.竞聘报告审核标准

2.1审核原则

2.1.1客观公正，确保竞聘报告的准确性。

2.1.2严格依据竞聘报告制作要求进行审核。

2.1.3尊重竞聘者的个人意愿，保护其隐私。

2.2审核流程

2.2.1收集竞聘报告，进行初步筛选。

2.2.2组织专家对竞聘报告进行审核。

2.2.3形成审核意见，提交审核结果。

2.3审核时间及方式

2.3.1审核时间自收到竞聘报告之日起15个工作日内完成。

2.3.2审核结果以书面形式通知竞聘者。

3.竞聘报告制作费用

3.1费用预算

3.1.1报告制作费用预算为人民币X元。

3.2费用支付方式

3.2.1费用支付采用银行转账方式。

3.2.2收款账户信息如下：开户行：X银行；账号：X；户名：X。

3.3费用报销流程

3.3.1竞聘者提交发票及费用明细。

3.3.2财务部门审核后支付费用。

4.竞聘报告修改及补充

4.1修改及补充范围

4.1.1竞聘者可根据审核意见对报告进行修改及补充。

4.2修改及补充流程

4.2.1竞聘者收到审核意见后，在规定时间内完成修改及补充。

4.2.2修改及补充后的报告再次提交审核。

4.3修改及补充时间限制

4.3.1修改及补充截止时间为2024年X月X日。

5.竞聘报告保密