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2024版物流企业委托仓储配送人员招聘服务协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2通用解释
2.招聘服务内容
2.1招聘需求分析
2.2招聘渠道选择
2.3应聘人员筛选
2.4面试安排与组织
2.5招聘结果确认
3.服务期限
3.1招聘服务起始时间
3.2招聘服务结束时间
4.服务费用
4.1费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.服务交付
5.1服务交付地点
5.2服务交付方式
5.3服务交付时间
6.服务质量保证
6.1服务质量标准
6.2质量监控与评估
6.3问题反馈与处理
7.保密条款
7.1保密信息范围
7.2保密义务
7.3保密期限
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权使用
8.3知识产权保护
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除后的处理
12.合同生效与变更
12.1合同生效时间
12.2合同变更程序
12.3合同变更效力
13.通知与送达
13.1通知方式
13.2通知送达地址
13.3送达时间
14.其他条款
14.1合同附件
14.2合同份数
14.3合同解除后的保密义务
14.4合同终止后的义务履行
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1术语定义
（1）物流企业：指从事货物运输、仓储、配送等物流业务的企业。
（2）仓储配送人员：指在物流企业从事仓储、配送等相关工作的员工。
（3）招聘服务：指物流企业委托第三方机构提供的人员招聘服务，包括需求分析、渠道选择、筛选、面试、结果确认等环节。
1.2通用解释
（1）本合同中“本方”指委托仓储配送人员招聘服务的物流企业。
（2）本合同中“乙方”指提供仓储配送人员招聘服务的第三方机构。
2.招聘服务内容
2.1招聘需求分析
（1）乙方根据本方的需求，对仓储配送人员的岗位要求、任职资格、工作地点等进行详细分析。
（2）乙方需在合同签订后5个工作日内完成招聘需求分析报告，提交给本方。
2.2招聘渠道选择
（1）乙方根据招聘需求分析报告，选择合适的招聘渠道，包括但不限于网络招聘、校园招聘、社会招聘等。
（2）乙方需在合同签订后10个工作日内完成招聘渠道的选择，并提交给本方。
2.3应聘人员筛选
（1）乙方根据招聘需求分析报告和选择的招聘渠道，对应聘人员进行初步筛选，包括简历筛选、电话面试等。
（2）乙方需在合同签订后20个工作日内完成应聘人员筛选，并提交给本方。
2.4面试安排与组织
（1）乙方根据筛选结果，安排面试时间、地点，并通知本方。
（2）乙方需在合同签订后30个工作日内完成面试安排，并组织面试。
2.5招聘结果确认
（1）乙方根据面试结果，向本方推荐符合要求的应聘人员。
（2）乙方需在合同签订后40个工作日内完成招聘结果确认，并将最终确定的应聘人员名单提交给本方。
3.服务期限
3.1招聘服务起始时间
本合同签订之日起，乙方开始提供招聘服务。
3.2招聘服务结束时间
乙方完成招聘结果确认后，招聘服务结束。
4.服务费用
4.1费用总额
本合同招聘服务费用总额为人民币______元。
4.2费用支付方式
本合同招聘服务费用采用分期支付方式，具体支付时间如下：
（1）合同签订后5个工作日内，支付总额的30%；
（2）乙方完成招聘需求分析报告后，支付总额的20%；
（3）乙方完成应聘人员筛选后，支付总额的20%；
（4）乙方完成招聘结果确认后，支付总额的15%；
（5）乙方提交最终确定的应聘人员名单后，支付总额的15%。
4.3费用支付时间
本合同招聘服务费用支付时间按照上述分期支付方式执行。
5.服务交付
5.1服务交付地点
乙方将招聘服务相关资料提交给本方的地址为：______。
5.2服务交付方式
乙方以电子文档形式将招聘服务相关资料发送至本方指定邮箱。
5.3服务交付时间
乙方按照本合同约定的时间节点完成招聘服务，并在每个节点后5个工作日内将相关资料交付给本方。
6.服务质量保证
6.1服务质量标准
（1）招聘需求分析准确；
（2）招聘渠道选择合理；
（3）应聘人员筛选严格；
（4）面试组织规范；
（5）招聘结果符合本方要求。
6.2质量监控与评估
（1）本方有权对乙方提供的服务进行质量监控和评估。
（2）乙方应配合本方的质量监控和评估工作。
6.3问题反馈与处理
（1）本方发现乙方提供的服务存在问题时，应及时向乙方反馈。
（2）乙方应在接到反馈后5个工作日内提出解决方案，并提交
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