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「2024年度成都餐饮企业上灶师傅招聘及试用期合同」
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方信息
1.2合同签订日期
1.3合同有效期
2.招聘岗位及要求
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3任职资格
3.工作地点及环境
3.1工作地点
3.2工作环境
3.3安全保障措施
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息日
4.3休假制度
5.薪酬及福利
5.1基本工资
5.2奖金及提成
5.3社会保险及公积金
5.4福利待遇
6.试用期及转正
6.1试用期
6.2转正条件
6.3试用期工资
7.培训及考核
7.1培训内容
7.2考核标准
7.3考核结果及处理
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.合同解除及终止
9.1解除条件
9.2终止条件
9.3解除或终止程序
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2合同附件
12.3合同份数
13.合同生效
13.1生效条件
13.2生效日期
14.合同签署及生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同双方信息
甲方(餐饮企业名称):成都市X餐饮管理有限公司
乙方(上灶师傅):(姓名)
1.2合同签订日期:2024年3月15日
1.3合同有效期:自2024年3月16日至2025年3月15日
2.招聘岗位及要求
2.1岗位名称:上灶师傅
2.2岗位职责:
(1)负责厨房的日常烹饪工作,确保菜品质量和出餐效率;
(2)按照菜品标准进行操作,保证烹饪过程中的卫生和安全;
(3)负责厨房工具和设备的维护与管理;
2.3任职资格:
(1)年龄在1845岁之间;
(2)持有相关烹饪专业证书者优先;
3.工作地点及环境
3.1工作地点:成都市X餐饮管理有限公司所属分店
3.2工作环境:
(1)厨房环境符合国家食品安全标准和卫生要求;
(2)提供必要的厨房设备和工作工具;
(3)保证员工的工作安全和健康。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间:
(1)实行标准工作时间制,每日工作8小时,每周工作5天;
(2)根据业务需要,可实行加班制度,加班工资按国家规定支付;
4.2休息日:
(1)每周休息1天,具体休息日由甲方根据业务需要安排;
(2)国家法定节假日按照国家规定放假;
4.3休假制度:
(1)乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等;
(2)甲方为乙方提供带薪年假5天。
5.薪酬及福利
5.1基本工资:人民币(金额)元/月;
5.2奖金及提成:
(1)根据乙方工作表现和业绩,甲方将给予一定的奖金;
(2)根据业务情况,甲方将给予乙方一定的提成;
5.3社会保险及公积金:
(1)甲方依法为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
(2)甲方依法为乙方缴纳住房公积金;
5.4福利待遇:
(1)提供住宿条件;
(2)提供工作服;
(3)提供员工体检;
(4)提供节日福利。
6.试用期及转正
6.1试用期:自2024年3月16日至2024年4月30日;
6.2转正条件:
(1)试用期期间,乙方工作表现良好,无重大失误;
(2)乙方符合岗位要求,具备一定的烹饪技能;
6.3试用期工资:人民币(金额)元/月。
7.培训及考核
7.1培训内容:
(1)新员工入职培训;
(2)岗位技能培训;
(3)安全操作培训;
7.2考核标准:
(1)新员工入职考核;
(2)岗位技能考核;
(3)安全操作考核;
7.3考核结果及处理:
(1)考核结果不合格的,甲方有权延长试用期;
(2)考核合格的,甲方将予以转正。
8.违约责任
8.1违约情形:
(1)乙方在试用期内被证明不符合任职资格;
(2)乙方在工作中出现重大失误,影响餐厅正常运营;
(3)乙方擅自离职或严重违反工作纪律;
(4)甲方未按约定支付工资或福利;
8.2违约责任:
(1)如乙方违约,甲方有权立即解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任;
(2)如甲方违约,乙方有权要求甲方支付违约金,并承担相应的赔偿责任;
(3)违约金的数额为人民币(金额)元,具体数额根据违约情况由双方协商确定。
9.合同解除及终止
9.1解除条件:
(1)经双方协商一致,可以解除合同;
(2)乙方因个人原因提出解除合同,需提前一个月书面通知甲方;
(3)甲方因乙方违约而解除合同;
9.2终止条件:
(1)合同期满;
(2)双方约定的其他终止条件;
9.3解除或终止程序:
(1)
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