2024年度货车司机培训与发展合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度货车司机培训与发展合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2联系人及联系方式

2.培训目的与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训时间安排

3.培训方式与方法

3.1集中培训

3.2在岗培训

3.3网络培训

4.培训师资及教材

4.1师资要求

4.2教材选用

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2分期支付方式

5.3逾期付款违约责任

6.培训考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果应用

7.培训成果转化与应用

7.1培训成果转化

7.2培训成果应用

8.培训期间的权益保障

8.1司机权益

8.2培训期间待遇

8.3培训期间安全

9.培训违约责任

9.1司机违约责任

9.2培训机构违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.合同附件

13.1培训计划

13.2培训协议

13.3其他附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：物流有限公司

地址：省市区路号

乙方：货车司机

地址：省市区路号

1.2联系人及联系方式

甲方联系人：张先生

联系电话：1385678

乙方联系人：李师傅

联系电话：139

2.培训目的与内容

2.1培训目标

提高乙方驾驶技能、安全意识和职业素养，确保乙方具备独立驾驶货车的资格。

2.2培训内容

驾驶技能培训、安全知识教育、职业道德培训、法律法规学习等。

2.3培训时间安排

培训周期为3个月，共计90天，具体培训时间以甲方安排为准。

3.培训方式与方法

3.1集中培训

甲方将组织乙方参加集中培训，包括驾驶技能实操、理论学习等。

3.2在岗培训

乙方在完成集中培训后，需在甲方安排的岗位上进行跟车实习，以巩固所学知识和技能。

3.3网络培训

甲方提供网络培训平台，乙方可在业余时间进行在线学习。

4.培训师资及教材

4.1师资要求

甲方聘请具有丰富驾驶经验和教学经验的教练员进行授课。

4.2教材选用

选用国家规定的货车驾驶培训教材，确保培训质量。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

培训费用总额为人民币10,000元。

5.2分期支付方式

乙方需在培训开始前支付培训费用的50%，剩余50%在培训结束前支付。

5.3逾期付款违约责任

如乙方逾期付款，每日需向甲方支付逾期金额的千分之五作为违约金。

6.培训考核与评价

6.1考核方式

培训期间，甲方将对乙方进行考核，包括理论知识考试和实操考核。

6.2评价标准

考核成绩分为合格和不合格，合格分数线为总分80分。

6.3考核结果应用

考核不合格者，甲方将安排乙方补考，补考合格后方可继续参加培训。如补考仍不合格，乙方需承担相应费用。

7.培训成果转化与应用

7.1培训成果转化

乙方在培训结束后，需将所学知识和技能应用于实际工作中。

7.2培训成果应用

甲方将对乙方进行跟踪评价，确保培训成果的有效转化。

8.培训期间的权益保障

8.1司机权益

在培训期间，乙方享有国家规定的劳动者权益，包括但不限于工资、休息、劳动保护等。

8.2培训期间待遇

甲方将按国家规定及公司制度，为乙方提供相应的培训期间待遇。

8.3培训期间安全

甲方将确保培训场所的安全，并为乙方提供必要的安全防护措施。

9.培训违约责任

9.1司机违约责任

若乙方在培训期间擅自离岗或违反培训纪律，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

9.2培训机构违约责任

若甲方未按合同约定提供培训服务或未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

在合同履行过程中，如双方协商一致，可解除合同。

10.2合同终止条件

（1）培训期限届满，乙方达到培训目标；

（2）一方违约，另一方根据合同约定解除合同；

（3）法律法规规定或双方约定的其他合同终止情形。

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

11.2争议解决机构

协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同期