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2024年度物流公司货车司机劳动合同书3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度物流公司货车司机劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.职位及工作内容

3.1职位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.薪酬支付方式及时间

6.1支付方式

6.2支付时间

7.车辆使用及维护

7.1车辆使用规定

7.2车辆维护责任

7.3车辆保险

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3违约责任

10.劳动合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后的待遇

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及其他

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同解除

12.4其他事项

13.合同附件

13.1附件一:工作职责说明书

13.2附件二:车辆使用手册

13.3附件三:社会保险及住房公积金缴纳明细表

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签字盖章

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:物流有限公司

乙方:X

1.2双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2024年1月1日

2.2合同终止日期

2024年12月31日

3.职位及工作内容

3.1职位名称

货车司机

3.2工作内容

负责甲方的货车运输工作,包括但不限于货物装载、运输、卸载及途中维护。

3.3工作地点

甲方的指定运输线路及目的地

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

每周工作5天,每天工作8小时,实行标准工时制。

4.2休息休假

享有国家法定节假日及休息日,年假按照国家规定执行。

4.3加班规定

加班需提前向甲方申请,经批准后方可加班,加班工资按照国家规定支付。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

月基本工资为人民币元。

5.2奖金及补贴

根据工作表现及公司政策,可获得年终奖、安全奖等。

5.3社会保险及住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.4其他福利待遇

提供工作制服、工作餐、节日福利等。

6.薪酬支付方式及时间

6.1支付方式

工资以银行转账方式支付至乙方指定账户。

6.2支付时间

每月的日前支付上月工资。

7.车辆使用及维护

7.1车辆使用规定

乙方在使用甲方提供的车辆时,需遵守车辆使用规定,确保行车安全。

7.2车辆维护责任

乙方负责车辆的日常维护保养,保持车辆良好状态。

7.3车辆保险

甲方为车辆购买交强险及商业险,乙方需配合甲方完成车辆保险的相关手续。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)未经甲方同意,擅自离职或转职;

(2)违反车辆使用规定,造成车辆损坏或事故;

(3)泄露甲方商业秘密;

(4)违反合同约定的其他行为。

8.2违约责任承担

(1)乙方违约,应向甲方支付违约金,违约金为元;

(2)因乙方违约给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任;

(3)甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务,包括但不限于技术信息、客户信息、市场信息等。

9.2保密义务

(1)乙方不得泄露、复制、传播或以其他方式使用甲方的商业秘密;

(2)乙方离职后,不得利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的业务。

9.3违约责任

乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。

10.劳动合同解除

10.1解除条件

(1)合同期满,双方无续签意向;

(2)乙方违反合同约定,甲方有权解除合同;

(3)甲方因经营需要调整组织架构,导致乙方职位被撤销;

(4)双方协商一致解除合同。

10.2解除程序

(1)解除合同需提前天通知对方;

(2)解除合同应书面通知对方,并办理相关手续;

(3)解除合同后,乙方应按照约定办理离职手续。

10.3解除后的待遇

(1)解除合同后,甲方应支付乙方相应的经济补偿;

(2)乙方离职后,甲方应为其办理社会保险转移手续。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议,应通

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