2024版人事代理委托协议（含员工福利待遇管理）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版人事代理委托协议（含员工福利待遇管理）

本合同目录一览

1.协议双方的基本信息

1.1双方的名称、地址、法定代表人

1.2双方的联系方式

2.协议的签订与生效

2.1协议的签订时间

2.2协议的生效时间

3.委托服务内容

3.1人事代理服务

3.1.1员工招聘与配置

3.1.2员工档案管理

3.1.3员工合同管理

3.1.4员工薪酬福利管理

3.1.5员工培训与发展

3.2员工福利待遇管理

3.2.1社会保险

3.2.2工伤保险

3.2.3住房公积金

3.2.4补充医疗保险

3.2.5企业年金

3.3双方权利与义务

3.3.1委托方的权利与义务

3.3.2受托方的权利与义务

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用标准

4.2服务费用支付方式

4.3服务费用支付时间

5.服务期限与终止

5.1服务期限

5.2服务终止条件

5.3服务终止程序

6.违约责任

6.1委托方的违约责任

6.2受托方的违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同变更与解除

8.1合同变更程序

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.合同附件

9.1员工福利待遇明细

9.2服务费用明细

10.法律适用

11.合同份数与生效

12.其他约定事项

12.1双方协商一致的其他事项

12.2保密条款

12.3合同解除后的处理

13.合同签订与见证

13.1合同签订地点

13.2合同签订日期

13.3合同见证人

14.合同附件清单

14.1附件一：员工福利待遇明细

14.2附件二：服务费用明细

第一部分：合同如下：

第一条协议双方的基本信息

1.1双方的名称

1.1.1委托方名称：____________________

1.1.2受托方名称：____________________

1.2双方的地址

1.2.1委托方地址：____________________

1.2.2受托方地址：____________________

1.3法定代表人

1.3.1委托方法定代表人：____________________

1.3.2受托方法定代表人：____________________

1.4联系方式

1.4.1委托方联系方式：____________________

1.4.2受托方联系方式：____________________

第二条协议的签订与生效

2.1协议签订时间：____________________

2.2协议生效时间：自双方签字盖章之日起生效。

第三条委托服务内容

3.1人事代理服务

3.1.1员工招聘与配置：受托方负责根据委托方需求进行招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

3.1.2员工档案管理：受托方负责建立、管理、更新员工档案，确保档案完整、准确。

3.1.3员工合同管理：受托方负责员工合同的签订、变更、解除等工作。

3.1.4员工薪酬福利管理：受托方负责制定、执行员工薪酬福利政策，确保员工待遇符合法律法规及公司规定。

3.1.5员工培训与发展：受托方根据委托方需求，提供员工培训和发展计划。

3.2员工福利待遇管理

3.2.1社会保险：受托方负责为员工办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

3.2.2工伤保险：受托方负责为员工办理工伤保险手续，缴纳工伤保险费用。

3.2.3住房公积金：受托方负责为员工办理住房公积金手续，缴纳住房公积金费用。

3.2.4补充医疗保险：受托方负责为员工办理补充医疗保险手续，缴纳补充医疗保险费用。

3.2.5企业年金：受托方负责为员工办理企业年金手续，缴纳企业年金费用。

3.3双方权利与义务

3.3.1委托方的权利与义务：委托方有权要求受托方按照协议约定提供人事代理服务，并支付相应费用。

3.3.2受托方的权利与义务：受托方有权根据协议约定收取人事代理服务费用，并确保服务质量。

第四条服务费用与支付方式

4.1服务费用标准：根据双方协商确定的服务费用标准执行。

4.2服务费用支付方式：委托方应按月向受托方支付人事代理服务费用。

4.3服务费用支付时间：每月支付日为____________________。

第五条服务期限与终止

5.1服务期限：本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起计算。

5.2服务终止条件：发生下列情况之一，任何一方均可终止本协议：

5.2.1协议约定的服务期