2024广西演艺单位劳动合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024广西演艺单位劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与原则

2.当事人信息

2.1用人单位基本信息

2.2用人者基本信息

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位性质

3.2工作内容与职责

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间与休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金、津贴及补贴

5.3工资支付方式与时间

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险种类及缴纳比例

6.2福利待遇及实施细则

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查及防护

8.违约责任

8.1用人单位违约责任

8.2用人者违约责任

9.合同期限

9.1合同期限类型

9.2合同期限起始与终止

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效、备案及解除

13.1合同生效条件

13.2合同备案手续

13.3合同解除手续

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，本合同依法订立。

1.2合同订立的目的与原则：本合同旨在明确用人单位与劳动者之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，实现劳动关系的和谐稳定。

2.当事人信息

2.1用人单位基本信息：广西演艺单位，注册号为X，法定代表人为X，注册地址为。

2.2用人者基本信息：X，身份证号为X，住址为。

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位性质：演员

3.2工作内容与职责：

a.参与各类戏剧、歌舞、曲艺等文艺演出活动；

b.按照导演和编导的要求进行角色塑造和表演；

d.完成用人单位交办的其他相关工作。

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点：广西演艺单位所在地。

4.2工作时间与休息休假：

a.标准工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；

b.休息休假：按照国家规定执行，包括法定节假日、年假、婚假、产假、病假等。

5.劳动报酬

5.1基本工资：每月人民币元；

5.2奖金、津贴及补贴：

a.表演奖金：根据演出效果及个人表现，按比例发放；

b.津贴及补贴：按照国家及地方相关政策执行；

5.3工资支付方式与时间：每月工资于次月5日前以银行转账方式支付。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险种类及缴纳比例：

a.养老保险：按照国家规定缴纳；

b.医疗保险：按照国家规定缴纳；

c.工伤保险：按照国家规定缴纳；

d.失业保险：按照国家规定缴纳；

e.生育保险：按照国家规定缴纳；

6.2福利待遇及实施细则：

a.节假日福利：按照国家规定执行；

b.住房公积金：按照国家规定缴纳；

c.其他福利：按照用人单位规定执行。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施：用人单位应按照国家有关劳动保护的规定，为劳动者提供必要的安全防护设施和个人防护用品；

7.2职业健康检查及防护：用人单位应定期组织劳动者进行职业健康检查，并采取必要的防护措施。

8.违约责任

8.1用人单位违约责任：

b.如用人单位未按时足额缴纳社会保险费，应补缴欠缴部分，并按日支付滞纳金；

c.如用人单位擅自解除劳动合同，应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

8.2用人者违约责任：

a.如劳动者未按合同约定履行工作职责，用人单位有权给予警告或解除劳动合同；

b.如劳动者擅自离职，应向用人单位支付相当于一个月工资的违约金；

c.如劳动者违反保密协议，应承担相应的法律责任。

9.合同期限

9.1合同期限类型：本合同为固定期限劳动合同。

9.2合同期限起始与终止：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为两年，自年月日起至年月日止。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件：

a.用人单位因经营困难，经与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；

b.劳动者因病或非因工负伤，经医疗机构证明不能从事原工作，可以解除劳动合同；

c.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制