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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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劳动合同范本公司版

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同期限

1.4工作内容与职责

1.5工作地点与工作时间

1.6工资待遇

1.7社会保险与公积金

1.8带薪休假

1.9考勤与加班

1.10奖励与惩罚

1.11竞业限制

1.12合同变更与解除

1.13保密条款

1.14合同争议解决方式

1.15合同生效与终止

1.16其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1合同甲方（用人单位）名称：

1.1.2合同甲方（用人单位）地址：

1.1.3合同甲方（用人单位）法定代表人：

1.1.4合同甲方（用人单位）联系电话：

1.1.5合同甲方（用人单位）开户银行及账号：

1.1.6合同乙方（劳动者）姓名：

1.1.7合同乙方（劳动者）身份证号码：

1.1.8合同乙方（劳动者）住址：

1.1.9合同乙方（劳动者）联系电话：

第二条合同签订时间与地点

2.1本合同于____年__月__日签订。

2.2合同签订地点为____市____区____街道。

第三条合同期限

3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2本合同为____（固定期限/无固定期限）劳动合同。

第四条工作内容与职责

4.1乙方同意在甲方处担任____岗位。

4.2乙方应遵守甲方的工作制度，履行下列职责：

4.2.1按时完成甲方分配的工作任务；

4.2.2遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部规章制度；

4.2.3保护甲方的商业秘密和知识产权。

第五条工作地点与工作时间

5.1乙方的工作地点为____市____区____街道。

5.2乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

第六条工资待遇

6.1乙方月工资为人民币____元。

6.2乙方工资支付方式为每月____日支付。

6.3乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

第七条社会保险与公积金

7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

7.3乙方应按照国家规定，按时足额缴纳应由其个人承担的社会保险和住房公积金。

第八条带薪休假

8.1乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

8.2乙方累计工作满1年不满10年的，享有____天带薪年休假；

8.3乙方累计工作满10年不满20年的，享有____天带薪年休假；

8.5乙方带薪年休假的具体安排由甲方根据乙方的工作情况和实际情况确定。

第九条考勤与加班

9.1乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班。

9.2乙方如有迟到、早退、旷工等情况，按照甲方考勤制度进行相应处理。

9.3乙方在法定工作时间内，因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

9.4乙方加班费计算标准为：平时加班按不低于工资的150%支付；休息日加班按不低于工资的200%支付；法定节假日加班按不低于工资的300%支付。

第十条奖励与惩罚

10.1甲方对在工作中表现突出、成绩显著的乙方给予奖励。

10.2甲方对违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职的乙方给予相应惩罚。

10.3奖励和惩罚的具体规定由甲方制定，并在合同附件中明确。

第十一条竞业限制

11.1双方在本合同有效期内及合同终止后____年内，乙方不得在与甲方业务相同或相近的行业内，自行或为他人工作，或以任何形式参与与甲方业务竞争的活动。

11.2甲方在合同终止后，应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为____元/月。

11.3乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金标准为____元。

第十二条合同变更与解除

12.1合同双方协商一致，可以变更合同内容。

12.2甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

12.2.1乙方严重违反甲方规章制度；

12.2.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

12.2.3乙方被依法追究刑事责任。

12.3乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

12.3.1甲方未按照合同约定支付工资；

12.3.2甲方未按照合同约定提供劳动条件；

12.3.3甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

第十三条保密条款

13.1乙方对本合同履行过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

13.2乙方违反保密义务