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甲方：XXX

乙方：XXX

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劳动合同订立能源行业注意事项

本合同目录一览

1.1合同订立的基本原则

1.2能源行业劳动合同的特殊规定

1.3劳动合同订立前的准备工作

2.1能源行业劳动合同的必备条款

2.2能源行业劳动合同的约定条款

2.3能源行业劳动合同的禁止条款

3.1能源行业劳动合同的签订程序

3.2能源行业劳动合同的签订主体

3.3能源行业劳动合同的签订时间

4.1能源行业劳动合同的试用期规定

4.2能源行业劳动合同的试用期工资

4.3能源行业劳动合同的试用期考核

5.1能源行业劳动合同的薪酬待遇

5.2能源行业劳动合同的薪酬支付方式

5.3能源行业劳动合同的薪酬调整机制

6.1能源行业劳动合同的工作时间规定

6.2能源行业劳动合同的工作时间安排

6.3能源行业劳动合同的工作时间调整

7.1能源行业劳动合同的休息休假规定

7.2能源行业劳动合同的休息休假安排

7.3能源行业劳动合同的休息休假补偿

8.1能源行业劳动合同的劳动保护规定

8.2能源行业劳动合同的劳动保护措施

8.3能源行业劳动合同的劳动保护责任

9.1能源行业劳动合同的劳动纪律规定

9.2能源行业劳动合同的劳动纪律要求

9.3能源行业劳动合同的劳动纪律监督

10.1能源行业劳动合同的保密条款

10.2能源行业劳动合同的保密范围

10.3能源行业劳动合同的保密责任

11.1能源行业劳动合同的竞业限制条款

11.2能源行业劳动合同的竞业限制范围

11.3能源行业劳动合同的竞业限制补偿

12.1能源行业劳动合同的违约责任

12.2能源行业劳动合同的违约行为

12.3能源行业劳动合同的违约处理

13.1能源行业劳动合同的争议解决方式

13.2能源行业劳动合同的争议解决机构

13.3能源行业劳动合同的争议解决程序

14.1能源行业劳动合同的解除与终止

14.2能源行业劳动合同的解除条件

14.3能源行业劳动合同的终止条件

第一部分：合同如下：

1.1合同订立的基本原则

1.1.1双方自愿原则：劳动合同的订立必须基于双方的真实意愿，不得有欺诈、胁迫等不正当手段。

1.1.2平等协商原则：劳动合同的订立应当遵循平等协商的原则，双方在合同内容上享有平等的权利。

1.1.3诚实信用原则：双方在订立劳动合同过程中，应当遵循诚实信用的原则，不得隐瞒真实情况。

1.2能源行业劳动合同的特殊规定

1.2.1安全生产规定：劳动者在能源行业工作期间，必须遵守安全生产规定，确保自身和他人的生命财产安全。

1.2.2特种作业规定：对于涉及特种作业的能源行业，劳动者必须具备相应的资质和技能。

1.3劳动合同订立前的准备工作

1.3.1劳动者提供个人信息：劳动者在订立劳动合同前，应向用人单位提供真实、完整的个人信息。

1.3.2用人单位审核信息：用人单位在收到劳动者提供的信息后，应进行审核，确保信息的真实性。

2.1能源行业劳动合同的必备条款

2.1.1劳动合同期限：明确劳动合同的起始和终止日期。

2.1.2工作内容：详细说明劳动者在能源行业的工作内容和岗位。

2.1.3工作地点：明确劳动者工作地点的地理位置。

2.2能源行业劳动合同的约定条款

2.2.1试用期：约定试用期期限、试用期工资及试用期考核标准。

2.2.2薪酬待遇：明确劳动者的基本工资、奖金、津贴等薪酬待遇。

2.3能源行业劳动合同的禁止条款

2.3.1禁止劳动者从事与能源行业无关的工作。

2.3.2禁止劳动者在合同期内离职从事与能源行业相关的竞争性工作。

3.1能源行业劳动合同的签订程序

3.1.1双方协商：劳动者与用人单位就劳动合同条款进行协商。

3.1.2签订合同：双方在协商一致的基础上，签订书面劳动合同。

3.2能源行业劳动合同的签订主体

3.2.1劳动者：具备完全民事行为能力的自然人。

3.2.2用人单位：依法设立、具有独立法人资格的能源企业。

3.3能源行业劳动合同的签订时间

3.3.1劳动合同签订时间应在劳动者入职前或入职后一个月内完成。

4.1能源行业劳动合同的试用期规定

4.1.1试用期期限：试用期最长不得超过六个月。

4.1.2试用期工资：试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。

4.2能源行业劳动合同的试用期工资

4.2.1试用期工资支付方式：按月支付，不得拖欠。

4.2.2试用期工资调整：根据国家规定和单位实际情况，可适当调整。

4.3能源行业劳动合同的试