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二零二四年医院门卫患者安全聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2试用期

4.工作时间及休息日

4.1工作时间

4.2休息日

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.门卫工作要求

7.1工作内容

7.2工作标准

7.3安全管理

8.患者安全责任

8.1患者安全责任范围

8.2患者安全事件处理

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同附件

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同份数及效力

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：医院

甲方地址：市区路号

甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

乙方名称：保安公司

乙方地址：市区路号

乙方法定代表人：

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

乙方派驻甲方医院担任门卫，负责医院出入口的管理和维护。

2.2岗位职责

（1）负责医院出入口的24小时值守，对进出医院的人员和车辆进行登记、审查；

（2）维护医院内部秩序，确保医院环境安全；

（3）对可疑人员进行盘查，发现异常情况及时上报；

（4）协助医院相关部门处理突发事件；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2试用期

本合同试用期自2024年1月1日起至2024年3月31日止。

4.工作时间及休息日

4.1工作时间

乙方员工每天工作8小时，每周工作5天，上下午各4小时，具体工作时间为8:0012:00，14:0018:00。

4.2休息日

乙方员工每周休息2天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方员工基本工资为每月人民币4000元。

5.2奖金及补贴

（1）根据乙方员工工作表现，甲方将给予一定的奖金；

（2）乙方员工享有国家法定节假日工资、加班工资等福利；

（3）乙方员工享有岗位津贴，每月人民币500元。

5.3工资支付方式及时间

甲方每月15日前将乙方员工工资支付至乙方指定的银行账户。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

乙方依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

（1）乙方员工享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等假期；

（2）乙方员工享有年度体检、节假日慰问等福利；

（3）乙方员工享有加班费、带薪年假等福利。

7.门卫工作要求

7.1工作内容

（1）严格执行门卫制度，做好门禁管理工作；

（2）对出入医院的人员和车辆进行登记、审查，确保医院安全；

（3）协助医院安保部门做好治安防范工作；

（4）遵守国家法律法规，维护医院形象。

7.2工作标准

（1）门卫人员应着装整齐，佩戴工作证；

（2）门卫人员应熟练掌握门禁设备操作；

（3）门卫人员应保持工作场所整洁、有序；

（4）门卫人员应积极协助医院相关部门处理突发事件。

8.患者安全责任

8.1患者安全责任范围

乙方员工在履行门卫职责过程中，应确保患者及医院工作人员的人身和财产安全，具体责任范围包括：

（1）防止患者擅自离院，确保患者安全就医；

（2）对医院内部进行巡逻，及时发现并制止患者及家属的异常行为；

（3）协助医院安保部门处理患者纠纷和突发事件。

8.2患者安全事件处理

（1）发生患者安全事件时，乙方员工应立即报告甲方相关部门；

（2）协助甲方处理患者安全事件，确保事件得到妥善解决；

（3）配合甲方调查处理患者安全事件，提供相关证据。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

（1）甲方未按时支付乙方员工工资，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金；

（2）甲方未按时缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

9.2乙方违约责任

（1）乙方未按约定时间派驻符合条件的人员，应向甲方支付违约金；

（2）乙方员工在履行职责过程中出现重大失误，导致患者或医院财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

10.保密条款

10.1保密范围

本合同涉及甲乙双方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等，乙方员工应严格保密。

10.2保密义务

（1）乙方员工不得泄露或向第三方透